Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
Als team ingenieursbureau dragen we met zorg en aandacht bij aan het nog mooier maken van onze openbare buitenruimte. In het team werken 50 medewerkers aan realisatie van verschillende projecten vanuit teams Beheer, Vastgoed en Ontwikkeling. We werken projectmatig aan het ontwerp, de voorbereiding en uitvoering van uiteenlopende projecten. Van het duurzaam renoveren van speelplekken, het herinrichten en bouwen van nieuwe wegen, het realiseren van een nieuwe ondergrondse parkeergarage, tot het renoveren of bouwen van civiele kunstwerken.
Als projectleider bij ons Ingenieursbureau ben je verantwoordelijk voor het leiden van civieltechnische projecten van diverse aard. Je zorgt ervoor dat ontwerpen en plannen uitvoerbaar zijn. Daarnaast ben je betrokken bij het maken van technische specificaties en begeleidt je junior collega’s. Ook denk je proactief mee over optimalisaties in het proces van ontwerp, voorbereiding en realisatie en draagt bij aan het bewaken van de kwaliteit en kosten. Jouw ervaring en expertise zorgen ervoor dat projecten soepel verlopen en tijdig kunnen worden opgeleverd.
Je werkt in wisselende projectteams aan projecten. Ieder project en projectteam is anders en dat maakt je werk zo leuk en afwisselend. Je draagt bij aan de leefbaarheid in de stad en je ziet de door jou opgestelde plannen werkelijkheid worden. Om deze werkzaamheden uit te voeren ben je veel in gesprek en verbinding met de opdrachtgever, belanghebbenden en projectteamleden. Daarnaast heb je je collega’s om mee te sparren.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een gemeentelijk ingenieursbureau of vergelijkbare overheidsorganisatie;
2. Aantoonbare afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek.
Gunningscriteria
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij gemeentelijke projecten (30 punten);
4. Aantoonbare kennis en ervaring van gemeentelijke processen (30 punten);
5. Korte motivatie waarin beschikbaarheid, betrokkenheid en affiniteit met publieke dienstverlening worden toegelicht. (dient geschreven te worden door de kandidaat zelf) (10 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Je bent ambitieus en resultaatgericht;
- Je hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers;
- Je bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;
- Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
- Je bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving;
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland voor de 3de week van december 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 15 december 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
