Technisch manager

Rijksvastgoedbedrijf

Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren. Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die teamspirit maakt ons werk zo mooi.

Ruimte voor groei bij het RVB
Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVBers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf fit kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.

Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB
Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.

Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat maakt onze prestaties alleen maar beter.

Eisen (ja/nee-vragen)

• Eis 01: Minimaal afgeronde technische opleiding op WO-niveau in het fysieke domein (architectuur, bouwkunde, constructie, werktuigbouwkunde, civiele techniek). Diplomas moeten in het CV vermeld zijn met datum van behalen.

• Eis 02: Minimaal 5 jaar werkervaring, met:

  • A. Minimaal 3 jaar ervaring met definitie, voorbereiding en realisatie van omvangrijke, complexe huisvestingsvraagstukken (>10.000 m²) in utiliteitsbouw.

  • B. Minimaal 3 jaar ervaring met utiliteitsbouwprojecten in een politiek bestuurlijke context (complexe besluitvorming op meerdere niveaus).

  • C. Ervaring met:

    • Aansturen van een integraal technisch ontwerp- of adviesteam;

    • Technische kwaliteitsborging in besteks- en uitvoeringsfase;

    • Technisch raakvlakkenmanagement.

  • D. Basiskennis van bouwkunde, elektrotechniek en werktuigbouwkunde.

  • E. Gedegen kennis van betonconstructies en problematiek van defecten in bestaande breedplaatvloeren.

• Eis 03: In bezit van VCA-certificaat VOL en GPI-certificaat, of bereid deze binnen 3 weken op eigen kosten te behalen.

• Eis 04: Verklaring dat kandidaat beschikbaar is conform opdrachtprofiel (uren en periode, inclusief eventuele verlengingen).