Elektrotechnisch adviseur (ZZP)

Rijksvastgoedbedrijf

Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren. Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die teamspirit maakt ons werk zo mooi.

Ruimte voor groei bij het RVB
Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVBers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf fit kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.

Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB
Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.

Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat maakt onze prestaties alleen maar beter.

Eisen (ja/nee-vragen)

• Eis01: Minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van elektrotechniek en/of installatietechniek. Diplomas moeten duidelijk in het CV vermeld zijn, inclusief behaald/afgerond en datum.

• Eis02: Minimaal 2 jaar ervaring met advisering over elektrotechnische installaties in utiliteitsbouw, inclusief:

  • Advisering over gebouwgebonden elektrotechnische installaties in multidisciplinaire adviesteams;

  • Opstellen van integrale adviesrapporten;

  • Diploma IV/WV NEN3140/3840 en/of ervaring met Installatieverantwoordelijkheid;

  • Beoordelen van elektrotechnische schemas en ontwerpconcepten;

  • Aansturen van externe partijen voor kwaliteitsborging;

  • Risicomanagement;

  • Werkvoorbereiding.

• Eis03: In bezit van VCA-certificaat VOL of bereid dit binnen 6 weken op eigen kosten te behalen.

• Eis04: Verklaring dat kandidaat beschikbaar is conform opdrachtprofiel (uren en periode, inclusief eventuele verlengingen).

• Eis05: Maximum uurtarief van 97,21 all-in.

• Eis06: CV moet duidelijk de opleiding en werkervaring koppelen aan de eisen (nummer vermelden), inclusief referenties niet ouder dan 7 jaar. Max. 7 paginas, Nederlands en PDF-formaat.

• Eis07: Kandidaat beschikt over geschikte elektronische hulpmiddelen (mobiele telefoon, laptop, tablet).

• Eis08: Kandidaat gaat akkoord met verplichte documenten (zoals GVA-verklaring, VOG, verzekeringen, KvK, Integriteitsverklaring, etc.) en uploaden in digitaal dossier.

• Eis09: Positieve referentie omtrent integriteit en mogelijkheid tot overleggen van VOG binnen 46 weken na start.

• Eis10: Vermelden op welke basis de opdracht wordt aangenomen (ZZP, ZZP via intermediair, of inhuurkracht via leverancier).

Wensen (punten)

• Wens01 (40 punten): Kennis en ervaring met begeleiden en aansturen van aannemers, inclusief:

  • Omzetten van klantwensen in werkomschrijvingen;

  • Beoordelen van offertes en adviesrapportages;

  • Optreden als vakbekwame gesprekspartner.

• Wens02 (30 punten): Ervaring met de uitvoering van onderhoudscontracten.

• Wens03 (10 punten): Ervaring met werken bij een politiek bestuurlijke organisatie (complexe samenwerking en besluitvorming op meerdere niveaus), bijvoorbeeld bij rijks- of lokale overheden, defensie of ambtelijke organisaties.