De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Over de functie
Als WMO-consulent ga je in gesprek met inwoners die vastlopen op het gebied van wonen, mobiliteit of participatie. Tijdens keukentafelgesprekken bij inwoners thuis onderzoek je de hulpvraag, welke ondersteuning het netwerk kan bieden en waar professionele hulp nodig is. Je stelt heldere rapportages en plannen van aanpak op en zorgt dat de juiste voorzieningen worden ingezet. In deze dynamische rol schakel je dagelijks tussen inwoners, zorgaanbieders, huisartsen en collegas binnen het sociaal domein. Jij houdt het overzicht, stelt de juiste prioriteiten en blijft betrokken bij het gehele proces. Je combineert mensenkennis met analytisch inzicht én actuele kennis van de WMO. In deze functie maak je écht impact, door te luisteren, te analyseren en vooral door te doen.
Wat je gaat doen
Als WMO-consulent ga je aan de slag met uiteenlopende taken binnen het sociaal domein. Jij bent de schakel tussen inwoner, netwerk en professionele ondersteuning. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het voeren van keukentafelgesprekken om hulpvragen helder in kaart te brengen;
- Onderzoeken wat iemand zelf kan en waar aanvullende ondersteuning nodig is;
- Opstellen van indicaties, beschikkingen en plannen van aanpak volgens de WMO;
- Coördineren, bewaken en bijsturen van ingezette ondersteuning;
Verplichte eisen (Eisen / ja-neevragen / tweekeuzevragen)
- Opleiding: Minimaal HBO-opleiding richting Social Work, SPH of MWD. 0 punten
-
Werkervaring: Minimaal 3 jaar als WMO-consulent binnen gemeentelijke organisatie. 0 punten
-
Kennis lokale sociale kaart: Kennis van de sociale kaart van Loon op Zand (toelichten in CV). 0 punten
-
Ervaring ZorgNed: Kandidaten hebben ervaring met ZorgNed (blijken uit CV). 0 punten
Wensen / gunningscriteria (meerkeuzevragen / punten)
-
Ervaring complexe casuïstiek / omgaan met conflicterende belangen: Ja / Nee 10 punten
-
Ruime kennis Wet langdurige zorg (Wlz) en Zorgverzekeringswet (Zvw): Ja / Nee 10 punten
-
Ervaring met uitvraag, beschikkingen opstellen, indiceren van ondersteuning: Ja / Nee 10 punten
-
Beschikbaarheid 32 uur per week: Ja / Nee 10 punten
-
Competenties (toetsing in persoonlijk gesprek):
-
Pro-actief
-
Resultaatgericht
-
Communicatief vaardig
-
Goed kunnen samenwerken
-
Vraaggericht
Scoreopties: -
Zeer goed (alle competenties overtuigend onderbouwd) 10 punten
-
Voldoende (voldoende onderbouwd, sommige sterker) 6 punten
-
Enigszins (slecht onderbouwd) 2 punten
-
Niet voldaan (één of meer ontbreken) 0 punten
Je sollicitatie dient uiterlijk 11 december om 13.30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties.
Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
