We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Opdracht
Ben jij een ervaren professional op het gebied van bedrijfsvoering en heb je affiniteit met het Sociaal Domein? Ben je in staat om een team samen te stellen en te leiden met als doel grip te krijgen op de bedrijfsvoering en kosten binnen het Sociaal Domein? Dan is de gemeente Hilversum op zoek naar jou!
Als Regie Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het samenstellen en leiden van een team dat zich richt op de bedrijfsvoering binnen het Sociaal Domein. Je speelt een cruciale rol in het verkrijgen van grip op de bedrijfsvoering en de kosten. Je onderkent dat bedrijfsvoering een breed begrip is waar beleid, uitvoering en financiën samen komen. Je hebt bewezen ervaring met succesvolle aanpakken bij andere gemeenten, waarbij je grip hebt gekregen op de bedrijfsvoering en kosten binnen o.a. de jeugdzorg.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het management en bestuur op strategisch niveau. Je analyseert financiële gegevens, maakt business cases en toekomstscenario’s, levert een bijdrage aan de monitoring van beleid, inclusief beleidsevaluaties en brengt gedegen advies uit. Je signaleert problemen en kansen binnen de bedrijfsvoering en draagt bij aan het verbeteren van zowel de operationele als de financiële processen. Je rapporteert aan het management en bestuur over de financiële situatie en draagt bij aan de Planning en Control producten, zoals de begroting en managementrapportages.
Je werkt samen met verschillende disciplines (denk aan ICT, planning & control, beleid, HRM) en organisaties (denk aan regionale samenwerkingspartners) om tot integrale oplossingen te komen met respect voor ieders rol.
Taken
- Het samenstellen en leiden van een (project)team gericht op de bedrijfsvoering binnen het Sociaal Domein, in eerste instantie specifiek gericht op jeugdzorg.
- Het verkrijgen van grip op de bedrijfsvoering en kosten binnen de jeugdzorg, gebaseerd op bewezen aanpakken bij andere gemeenten.
- Adviseren van het management en bestuur op strategisch niveau binnen het Sociaal Domein.
- Analyseren van (financiële) gegevens en opstellen van business cases en toekomstscenario’s.
- Signaleren van problemen en kansen binnen de bedrijfsvoering en bijdragen aan procesoptimalisatie, beleidsevaluatie en datasturing.
- Optimaliseren van de beschikbare data zodat deze als basis kunnen dienen voor zowel de strategische als operationele sturing.
- Rapporteren aan het management en bestuur, niet alleen over de financiële aspecten, maar ook over de effecten van beleid en knelpunten in de governance, inclusief de ontwikkelingen daarin.
- Bijdragen aan de Planning en Control producten, zoals de begroting en managementrapportages.
- Samenwerken met verschillende disciplines en organisaties om tot integrale oplossingen te komen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026 voor 16 uur per week.
Gunningscriteria
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (organisatie)adviseur binnen het sociaal domein (25 punten);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een gemeente (25 punten);
5. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein met jeugdzorg (25 punten);
6. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van financiën en/of economie (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties & kenmerken
- Je hebt bewezen ervaring met succesvolle aanpakken bij andere gemeenten, waarbij je grip hebt gekregen op de bedrijfsvoering en kosten binnen de jeugdzorg.
- Je bezit uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
- Je bent een teamspeler, resultaatgericht en kunt goed onder druk werken.
- Je bent in staat om proactief en initiatiefrijk binnen je eigen vakgebied te werken.
- Je hebt affiniteit met het Sociaal Domein en bent bekend met relevante wet- en regelgeving.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr/ in overleg.
Planning
De digitale gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg met de best passende kandidaat.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 5 december 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
