Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concern control en eenheid bureau gemeentesecretaris.
Opdracht
‘Hoe zie jij dat?’ Die vraag wordt bij ons vaak gesteld. Hou jij ervan om elke dag met creatieve oplossingen te komen voor allerlei vraagstukken? Hoe zorg je ervoor dat evenementen op een veilige wijze plaatsvinden? Hoe kan de jeugd lekker buiten voetballen zonder dat de omgeving er last van heeft? Heb je de skills om bestaande patronen te doorbreken als dat nodig is? Word dan Medewerker Handhaving Openbare Ruimte bij Gemeente Westland.
Wat ga je doen
Als handhaver openbare ruimte (BOA) ben jij de “brede” handhaver binnen de gemeente. Je wordt ingezet binnen heel het Westland, maar je wordt verbonden aan één van onze mooie dorpskernen. Je krijgt ruimte om daar maatwerk te leveren. Zo ben je goed zichtbaar en herkenbaar aanwezig in de openbare ruimte. Hiermee wordt het ook makkelijker om verbinding te maken met onze inwoners en bedrijven. Je weet wat er in de politiek van de gemeente Westland speelt. Vanuit je maatschappelijke betrokkenheid wil je een bijdrage leveren aan een optimale leefomgeving binnen de gemeente Westland. Je denkt daarbij in kansen en oplossingen. Zo lever jij samen met inwoners, bedrijven en collega’s een bijdrage aan de continue verbetering van een leefbaar en schoon Westland.
Verantwoordelijkheid nemen vinden wij belangrijk, dat doe je door initiatief te tonen, meldingen af te handelen en daarin prioriteiten te stellen. Hierbij hoort het aanspreken van het publiek in de openbare ruimte. Vanzelfsprekend treed je daar waar nodig dienstverlenend op, maar weet ook wanner er moet worden doorgepakt. In dat geval weet je de beschikbare bestuursrechtelijke mogelijkheden toe te passen. Zoals het opsporen van overtredingen, het opmaken van processenverbaal/rapporten van bevindingen en het in gang zetten van bestuursdwang. Je houdt toezicht en handhaaft op lokale en landelijke regelgeving, zoals de APV, marktverordening, afvalstoffenverordening en de Alcoholwet. Tot slot verricht je controles op de naleving van de vergunningen op grond van de APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten.
Jouw team
- Je werkt direct samen met ongeveer 18 collega-handhavers
- Binnen het team werken ruim 30 collega’s samen met jou aan een veilig Westland
- Het team Vergunning & Handhaving is onderdeel van domein Leefomgeving
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar in bezit van een HTV-diploma en/of BOA-getuigschrift;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Toezichthouder Openbare Ruimte (BOA);
Gunningscriteria
3. In bezit van een geldig RTGB-certificaat (25 punten);
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als handhaver Domein 1 (35 punten);
5. In bezit van een rijbewijs B (10 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met handhaven van de APV en uitvoeren van BRP controles (20 punten);
7. Beschikbaar per januari 2025 voor gemiddeld 36 uur per week (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet.
Competenties
– Je bent enthousiast, flexibel en gestructureerd.
– Je weet collega’s te betrekken, enthousiasmeert en legt uit over het hoe en waarom.
– Je bent doortastend, hebt het vermogen om breed te kijken (en te doen!) en beschikt over doorzettingsvermogen.
– Dat je graag en goed samenwerkt met anderen, resultaatgericht en communicatief vaardig bent en planmatig kunt werken, mag voor jou als professional geen verrassing zijn.
– Je werkt goed in een team, maar je bent ook in staat om zaken zelfstandig aan te pakken. Dat doe je op een resultaatgerichte manier.
– Je vindt het leuk om in een dynamische omgeving te werken, waar nog veel ruimte is voor verbeteringen.
Benodigd aantal professionals
1 tot 3
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: inzetbaar alle dagen van de week en avonden, uiteraard conform ARBO werktijden
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 23 december tussen 9.00 en 12.00 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
- Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 12 december 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
