Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Opdracht
Jouw opdracht heeft betrekking op publiek-private samenwerking en de werkvelden grondzaken, vastgoed, privaatrecht, aanbestedingsrecht. Je werkt als senior juridisch specialist binnen multidisciplinaire teams in drie grote en complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen grenzend aan en in de nabijheid van de Zwolse binnenstad. De gemeente Zwolle stuurt in deze ontwikkelingen deels publiekrechtelijk en deels privaatrechtelijk. Parkeren en mobiliteit(shubs) is in deze drie gebiedsontwikkelingen een centraal vraagstuk. De gebiedsontwikkelingen bevinden zich veelal in de haalbaarheids- en realisatiefase.
De opdracht omvat het opleveren van producten en het bijdragen aan producten van anderen, binnen de indicatieve planning van de gebiedsontwikkelingen.
Binnen de initiële periode van de opdracht gaat dit om:
- 2 Samenwerkingsovereenkomsten, onder meer op het gebied van mobiliteitsoplossingen.
- 3 Anterieure overeenkomsten.
- Juridisch begeleiden van de aanbesteding van collectieve energie (voor wat betreft vastgoedrechtaspecten).
- Vestigen van zakelijke rechten in verband met en ter uitvoering van de drie gebiedsontwikkelingen.
Daarnaast wordt output van de advieswerkzaamheden verwacht in de vorm van contracten, memo’s, notities, adviezen.
Bij verlenging van de opdracht zal op basis van de dan geldende indicatieve planning nader worden vastgesteld welke producten in die periode(n) moeten worden opgeleverd voor de drie gebiedsontwikkelingen. Naar verwachting zal het daarbij gaan om koop-/realisatieovereenkomsten, (aanvulling van) anterieure overeenkomst(en) en overige overeenkomsten in verband met de gebiedsontwikkelingen.
Er is sprake van een grote mate van zelfstandigheid in de uitvoering van opdrachten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde WO-opleiding op het gebied van privaatrecht en/of notarieel recht;
2. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen binnen een gemeente van tenminste 125.000 inwoners bij het onderhandelen over en het opstellen van diverse contracten, zoals intentieovereenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als juridische expert op snijvlak van privaat- en publiekrecht en aanspreekpunt voor complexe en algemene juridische vraagstukken;
4. Beschikbaar vanaf 1 januari 2026.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring bij meerdere gemeenten van meer dan 160.000 inwoners als gespecialiseerd jurist in complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen bij het onderhandelen over en het opstellen van diverse contracten op het gebied van grondzaken en vastgoed (intentie-, samenwerkings-, anterieure overeenkomsten, koop- en realisatieovereenkomsten) (15 punten);
6. Aantoonbare gemeentelijke ervaring met het adviseren over en vastleggen van strategieën of procesmatige afspraken die bijdragen aan de voortgang in complexe binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen, bij voorkeur ook op het gebied van mobiliteitsoplossingen, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
a. 6 – 8 jaar (5 punten);
b. meer dan 8 jaar (15 punten);
c. niet te herleiden (0 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Je staat sterk in je schoenen, hebt een aanpakkersmentaliteit en een positieve grondhouding. Je werkt doortastend en resultaatgericht. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een constructieve overleg- en sparringpartner voor inwoners, ondernemers, collega’s en bestuur. Daarbij heb je gevoel voor bestuurlijke, commerciële en maatschappelijke verhoudingen en ben je in staat om verschillende belangen goed af te wegen en te verwerken in jouw adviezen en keuzes, waarbij juridische creativiteit heel belangrijk is. Daarnaast heb je oog voor relevante (maatschappelijke) ontwikkelingen. Je beschikt over de daarvoor benodigde adviesvaardigheden, bent drukbestendig en besluitvaardig. Je bent in je werkhouding gericht op verbinding en samenwerking, neemt verantwoordelijkheid en kunt successen delen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaat.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 9 december 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
