Omgevingsdienst NL
Omgevingsdienst NL is het landelijke kennis- en expertisecentrum voor de 28 omgevingsdiensten in Nederland. We ondersteunen deze diensten in hun taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en dragen daarmee bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.
Omgevingsdienst NL faciliteert het Kennisnetwerk VTH, het landelijke netwerk waarin kennis wordt ontwikkeld, gedeeld en geborgd voor het hele VTH-stelsel. Daarnaast verzorgt Omgevingsdienst NL opleidingen via de Omgevingsdienst NL-academie, verbetert zij de datakwaliteit en informatie-uitwisseling binnen het VTH-stelsel en speelt zij een belangrijke rol in het vereenvoudigen van (gestandaardiseerde) gegevensuitwisseling. Ook vertegenwoordigt de vereniging de omgevingsdiensten richting de Rijksoverheid en andere landelijke partijen, en zet zij relevante milieuthema’s actief op de nationale agenda.
Standplaats: Omgevingsdienst NL is momenteel gehuisvest in het kantoor van Omgevingsdienst de Vallei in Ede, maar verwacht binnen afzienbare tijd te verhuizen naar een andere locatie in de driehoek Ede – Utrecht – Amersfoort. Medewerkers werken hybride: Twee dagen per week op kantoor, de overige dagen op locatie bij partners of vanuit huis.
Opdracht
Als Kennisregisseur Bodem en Ondergrond maak je deel uit van het nieuwe team Expertise en Samenwerken binnen Omgevingsdienst NL. Dit team is verantwoordelijk voor het inhoudelijke deel van het kennisnetwerk VTH en richt zich op de prioritaire VTH-kennisthema’s: Bodem en Ondergrond, Energie(transitie), Klimaat(adaptatie), Waterkwaliteit, Circulaire Economie en Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Het team faciliteert kennisontwikkeling en -deling en is het aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vragen van alle partners in het VTH-stelsel.
De kennisregisseur beweegt zich tussen de verschillende niveaus binnen het VTH-stelsel – van de 28 afzonderlijke omgevingsdiensten, via de 6 landsdelen, tot het nationale niveau. De rol richt zich nadrukkelijk op het hele VTH-stelsel, in samenwerking met andere partijen zoals gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en kennisinstituten.
De kennisregisseur houdt zich bezig met:
- Het regisseren van het netwerk, door verbinding te leggen tussen betrokken partijen en initiatieven binnen het kennisthema;
- Het programmeren en prioriteren van kennisontwikkeling, vastgelegd in een kennisplan;
- Het (laten) produceren van kennisproducten die bruikbaar zijn voor professionals binnen het VTH-stelsel;
- Het borgen van kennis in de digitale kennisbank en het bewaken van de samenhang tussen de verschillende kennisthema’s samen met collega-kennisregisseurs.
De functie van kennisregisseur is relatief nieuw binnen de organisatie. De kennisregisseur heeft en houdt overzicht van relevante netwerken, programma’s en projecten, en bouwt samen met collega’s aan de verdere invulling van de functie.
De kennisregisseur fungeert daarnaast als accountmanager voor één van de zes landsdelen en is aanspreekpunt voor de omgevingsdiensten in dat deel van het land.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbaar beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week (Benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbaar bereid om gemiddeld twee dagen per week op kantoor te werken (Ede / regio Ede–Utrecht–Amersfoort) (Benoem dit duidelijk in het cv);
5. Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen of met (overheids)organisaties;
6. Aantoonbare werkervaring met VTH / bodem en ondergrond.
Gunningscriteria
7. Aantoonbare werkervaring met kennisontwikkeling en -deling binnen een samenwerkingsverband van (semi)overheden (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het regisseren van netwerken en het verbinden van partijen binnen het fysieke domein (20 punten);
9. Aantoonbare ervaring met het programmeren, prioriteren en produceren van kennisproducten (20 punten);
10. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met VTH / bodem en ondergrond (35 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Hands-on mentaliteit;
– Stevig in een dynamische omgeving en in staat om snel te schakelen;
– Analytisch sterk en resultaatgericht;
– Communicatief vaardig en verbindend;
– Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
– Sterke samenwerkingsvaardigheden en gericht op kennisdeling en netwerkontwikkeling.
Benodigd aantal professionals
1.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 16 december 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 8 december, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
