Regisseur strategisch programmeren RED

november 28, 2025
3825 - 5625
Application ends: december 3, 2025
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Regisseur Strategisch Programmeren (RED)

De gemeente Breda werkt aan een toekomstbestendige stad, waarin investeringen bijdragen aan maatschappelijke opgaven. Breda groeit de komende jaren, en deze schaalsprong vraagt om een stevige stedelijke programmering. Het Strategisch Investeringsplan (SIP) is hierin een cruciaal instrument.

Als Regisseur strategisch programmeren voor het ruimtelijk-economisch domein (RED) ben je onderdeel van de beheersorganisatie rondom het SIP en zorg je voor de input vanuit het domein. Daarnaast faciliteer je het strategisch gesprek waarin binnen RED keuzes worden gemaakt. Je speelt een sleutelrol in de samenwerking met andere afdelingen, zoals Financiën, en werkt op het snijvlak van strategie, financiën en uitvoering.

Je bent een verbindende schakel tussen afdelingen, programmas en het bestuur. Je draagt bij aan het verbeteren van processen, het vergroten van inzicht en het versterken van de governance. Omdat stedelijk programmeren binnen RED nog volop in ontwikkeling is, is er geen kant-en-klaar plan. Initiatief, doorzettingsvermogen en het vermogen om te verbinden zijn essentieel in deze complexe en dynamische omgeving.

De opdrachtgever is de directeur RED. Binnen de directie RED vallen afdelingen zoals Wijkzaken, Afvalservice, Stedelijk Beleid, Parkeerbedrijf, Mobiliteit, Milieu & Energie, Veiligheid en Leefomgeving, Stadsingenieurs Breda, Vastgoedbeheer, Ruimte & Vastgoedontwikkeling en Uitvoering.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen in de beheersorganisatie van het SIP.

  • Zorgen voor een heldere structuur en procesinrichting rondom investeringsvoorstellen.

  • Faciliteren van besluitvorming en bewaken van samenhang tussen programmas en projecten.

  • Adviseren over governance, rollen en verantwoordelijkheden binnen het SIP.

  • Organiseren en begeleiden van strategische overleggen en afstemming tussen stakeholders.

  • Bijdragen aan het vergroten van inzicht in investeringsstromen en -effecten.

Wat neem je mee?

  • Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Economie of vergelijkbare richting.

  • Aantoonbare ervaring met strategische investeringsvraagstukken en complexe governance-structuren.

  • Analytisch sterk, met vermogen om processen en structuren te doorgronden en te verbeteren.

  • Goed cijfermatig inzicht.

  • Ervaring met bestuurlijke advisering en het werken in een politiek-bestuurlijke context.

  • Verbinder die belangen kan verenigen en kan schakelen tussen strategie en operatie.

  • Ervaring met project- en programmamanagement en bekend met gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

Eisen

  • Akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant.

  • Kandidaten kunnen uitsluitend in loondienst via een bureau worden ingezet (geen zzp of doorleenconstructies).

  • Verklaring detachering in loondienst toegevoegd en volledig ingevuld.

  • Intern kandidaten krijgen bij geschiktheid voorrang op externe werving.

  • Akkoord met het aantal uren per week zoals in de uitvraag vermeld.

  • Minimaal afgeronde HBO-opleiding.

  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring als programmamanager, opgavemanager of transitiemanager in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling.

  • Ervaring met bestuurlijke advisering en het werken in een bestuurlijke context.

  • Aantoonbare ervaring met strategische investeringsvraagstukken en complexe governance-structuren.

  • Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau.

  • Kennis van actuele ontwikkelingen binnen RED.

Wensen

  • Bij voorkeur academische opleiding in Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie.

  • Meer dan 8 jaar ervaring als programmamanager, opgavemanager of transitiemanager.

  • Ervaring met project- en programmamanagement en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

  • CV voorzien van relevante referenties.

  • Kandidaat kan starten op de aangegeven startdatum.

  • Competenties (getoetst in persoonlijk gesprek):

    • Analytisch sterk en in staat processen en structuren te doorgronden en verbeteren.

    • Goed cijfermatig inzicht.

    • Verbinder, kan belangen verenigen en schakelen tussen strategie en operatie.

    • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands.

    • Stressbestendig en kan functioneren in een dynamische werkomgeving.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 3 december 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.