Projectmedewerker Mobiliteit Gemeente Altena
1. Functieomschrijving
Als Projectmedewerker Mobiliteit vervul je een ondersteunende én coördinerende rol binnen het Programma Mobiliteit van de gemeente Altena. Je werkt aan projecten zoals de verbreding van de A27, het fietsnetwerk en mobiliteitsverbeteringen in de regio. Je zorgt voor organisatie, communicatie en procesondersteuning, zodat projecten soepel verlopen en bijdragen aan de strategische doelen van de gemeente.
2. Taken en Verantwoordelijkheden
Communicatie & Participatie
-
Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen.
-
Informeren van bewoners, ondernemers en medewerkers.
-
Coördineren van communicatie rond afsluitingen en werkzaamheden.
-
Organiseren, voorbereiden en begeleiden van o.a. bewonersavonden, informatiebijeenkomsten en interne overleggen.
Projectondersteuning
-
Samenwerken met projectleiders en bijdragen aan strategische planning en besluitvorming.
-
Bewaken van voortgang, planning, risicos en samenhang van projecten.
-
Opstellen van rapportages over voortgang, knelpunten en risicos.
-
Ondersteunen van processen zoals vergunningverlening en planningsbewaking.
Coördinatie & Netwerkbeheer
-
Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
-
Onderhouden van contacten met partners, zoals Rijkswaterstaat.
-
Secretariële en organisatorische ondersteuning van de programmamanager en collegas.
3. Profiel Over jou
Als projectmedewerker ben je verbinder, organisator en regisseur in één. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en neemt initiatief.
Wat de gemeente verwacht:
-
MBO+ werk- en denkniveau, aantoonbaar in opleiding of werkervaring.
-
Ervaring met projectmatig werken.
-
Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en evenementen.
-
Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling + schriftelijk).
-
Handig met digitale systemen (o.a. MS Teams).
-
Affiniteit met mobiliteit en werken bij een gemeente.
-
Netwerk in Altena is een pré.
4. Beoordeling Criteria & Voorwaarden
De beoordeling bestaat uit verplichte knock-out-eisen en wenscriteria met punten.
A. Verplichte Eisen (Knock-out)
De kandidaat moet aan alle onderstaande eisen voldoen:
-
Afgeronde MBO-opleiding (minimaal).
-
Recente ervaring met projectmatig werken en organiseren van bijeenkomsten.
-
Minimaal één referentie (blijkend uit CV).
-
Tarief is niet hoger dan het vastgestelde maximum (all-in tariefstructuur).
-
Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
-
Ervaring met organiseren van interne en externe bijeenkomsten.
B. Wenscriteria (met punten)
1. Werkervaring & Vaardigheden
-
Recente ervaring als projectmedewerker binnen een gemeente
Ja = 2 punten, Nee = 0 -
Ervaring met mobiliteitsprojecten / fietsnetwerken
Ja = 2 punten, Nee = 0 -
Ervaring met digitale systemen: MS Teams, SharePoint, OneNote, Pepperflow
Ja = 2 punten, Nee = 0 -
Ervaring met planning & projectbewaking
Ja = 2 punten, Nee = 0
2. Persoonlijke vaardigheden (getoetst in gesprek)
-
Teamfit
Uitstekend = 3, Goed = 2, Matig = 0 -
Communicatieve vaardigheden
Uitstekend = 3, Goed = 2, Matig = 0 -
Politieke & bestuurlijke sensitiviteit
Uitstekend = 3, Goed = 2, Matig = 0 -
Proactieve houding
Uitstekend = 3, Goed = 2, Matig = 0
3. Specifieke ervaring
-
Organiseren van bewonersavonden & participatiebijeenkomsten
Ja = 2 punten, Nee = 0 -
Samenwerking met Rijkswaterstaat of grote projectpartners
Ja = 2 punten, Nee = 0
Totaal maximaal te behalen punten: 24 punten
5. Beoordelingswijze
-
Er wordt beoordeeld op basis van BPKV (beste prijs-kwaliteitverhouding).
-
Rangschikking gebeurt eerst op kwaliteitscore, daarna op tarief.
-
Berekening:
-
Prijsscore = (laagste tarief / aangeboden tarief) × maximale prijsscore
-
Kwaliteitscore = totaal aantal behaalde punten
-
Totaalscore = prijsscore + kwaliteitscore
-
