Opdrachtgever
Arbeidsmarktregio Achterhoek, onderdeel van team regionale samenwerking sociaal domein Achterhoek van gemeente Doetinchem.
Opdracht
Opijver geeft informatie en advies aan inwoners en werkgevers over scholing richting kansrijke beroepen. Jaarlijks gaat het om ongeveer 1.000 gesprekken. Ook verstrekt Opijver jaarlijks ongeveer 750 scholingsvouchers. Zie voor meer informatie www.opijver.nl. De projectleider geeft uitvoering aan de 3e fase van het Achterhoekse scholingsfonds Opijver.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het project. Samen met het projectteam van loopbaanadviseurs en een projectmedewerker geef je uitvoering aan het scholingsfonds. Daarbij bouwen jullie voort op de aanpak die de afgelopen jaren is ontwikkeld. Als onderdeel van de opdracht werk je de komende 2 jaar toe naar structurele borging van het scholingsfonds in de regio, zowel organisatorisch, als financieel. Je zoekt nadrukkelijk verbinding met de partners en andere initiatieven binnen de regio (waaronder Achterhoek Ambassadeurs en de andere partners en activiteiten in de arbeidsmarktregio) en buiten de regio (waaronder provincie Gelderland en de rijksoverheid). Je bent verantwoordelijk voor de inzet en verantwoording van Europese en regionale subsidiegelden voor de uitvoering van het scholingsfonds. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de financieel adviseur en programmacoördinator van de arbeidsmarktregio.
Conform beleid van gemeente Doetinchem is gebruik van telefoon en laptop van gemeente Doetinchem verplicht.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in een regionaal scholingsfonds;
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026 voor minimaal 22 uur per week, gedurende de hele opdracht, waarbij pieken en dalen worden verwacht;
3. Aantoonbare werkervaring met het thema: Leven lang ontwikkelen (benoem duidelijk in cv waar deze werkervaring is opgedaan);
Gunningscriteria
4. Een aantoonbaar, goed onderhouden netwerk rond het thema LLO en scholingsfondsen in de Achterhoek (benoem duidelijk in cv) (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring in de Achterhoek op het gebied van leven lang ontwikkelen en samenwerking met publieke en private partners op zowel uitvoerend, als beleidsmatig en bestuurlijk niveau (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met financiële inzichten om financieringsbronnen te vinden en te verantwoorden voor het scholingsfonds (benoem duidelijk in cv waar deze werkervaring is opgedaan) (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Organiseren
Plannen en organiseren
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 12 december 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
– De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
– BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 8 december 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
