Korte beschrijving speelveld

De regio Utrecht heeft jou nodig!

In februari 2025 is de Regionale Aanpak Dakloosheid U16 vastgesteld. Om goed zicht te krijgen op het aantal dak- en thuisloze mensen, doen we in april 2026 mee aan de ETHOS Light-telling. Dit is een momentopname (one point in time) die inzicht geeft in de verschillende vormen van vaak verborgen dak- en thuisloosheid.

Als projectmanager ETHOS telling dak- en thuisloosheid ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van deze telling in de gehele U16 (16 gemeenten, waaronder Utrecht). Je werkt hierbij samen met lokale coördinatoren in de deelnemende gemeenten.

Opdrachtomschrijving (taken)

• Brengt de urgentie van de telling onder de aandacht bij uiteenlopende organisaties in de regio van politie tot opvangorganisaties, openbaar vervoer tot gemeentelijke afdelingen en weet hen te motiveren om mee te doen.

• Stelt een helder overzicht op van de honderden organisaties die aan de telling zullen meedoen.

• Coördineert de werkgroep met lokale coördinatoren en ondersteunt hen.

• Vertegenwoordigt de U16 in landelijke overleggen met onder andere het Kansfonds en de Hogeschool Utrecht.

• Houdt alle betrokkenen van wethouders tot belangenorganisaties goed geïnformeerd over inhoud en voortgang van het proces.

• Zorgt voor naleving van privacyrichtlijnen en de juiste omgang met gegevens.

• Organiseert bijeenkomsten en informatiesessies voor partners en deelnemers.

• Coördineert de uitvoering van de teldag in alle 16 gemeenten.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen, en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

De opdracht wordt als succesvol voltooid beschouwd wanneer:

• De beschreven taken goed zijn uitgevoerd, waardoor zo veel mogelijk partijen zijn aangesloten.

• De coördinatie van de teldag succesvol is uitgevoerd.

Jij hebt

• WO werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een gemeente als projectmanager/leider van grote projecten

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het onderwerp MO/BW

• Per direct beschikbaar

• Aantoonbare ervaring met (grotere) regionale gemeentelijke samenwerkingen

• Bij voorkeur kennis en netwerk van partners in de gemeente Utrecht en/of U16-regio

Benodigde vaardigheden / soft skills

Om deze opdracht succesvol uit te voeren beschik je over:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• Zeer goede mondelinge communicatieve vaardigheden

Daarnaast herken je je in de volgende vaardigheden/competenties:

• Overtuigingskracht: je kunt anderen overtuigen van het belang van de telling en hen in beweging brengen.

• Netwerken: je kan een netwerk opbouwen, uitbouwen en onderhouden. Het leggen en onderhouden van contacten met uiteenlopende partijen gaat gemakkelijk en doelgericht.

• Plannen en organiseren: complexe processen worden gestructureerd aangepakt, met oog voor detail, prioriteiten én het grotere geheel.

• Omgevingsbewustzijn: je kijkt verder dan de belangen van je eigen afdeling. Je bent je bewust van de belangen van verschillende stakeholders, zoals inwoners, partners in de stad, het bestuur en collegas, en neemt deze mee in jouw strategievorming.

• Samenwerken: constructieve bijdragen leveren aan een gezamenlijk resultaat in teamverband en met externe partners. Dit doe je ook wanneer de samenwerking niet direct van persoonlijk belang is of betrekking heeft op de sfeer en relaties binnen het team.

Diversiteit en inclusie

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. Daarom streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 8 december 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.