Bouwcoördinator

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
De gemeente Ede zoekt een bouwcoördinator die de uitvoering van werkzaamheden in de openbare ruimte begeleidt en zorgt voor optimale afstemming tussen bouwende partijen, interne afdelingen en de omgeving. Jij bewaakt de bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie tijdens uiteenlopende werkzaamheden in het centrumgebied en omliggende wijken. Je bent hét aanspreekpunt voor aannemers, bewoners, winkeliers, ondernemers, handhaving en gemeentelijke collega’s en zorgt dat werkzaamheden zorgvuldig, veilig en volgens gemaakte afspraken plaatsvinden. Met jouw bouwkundige kennis, omgevingssensitiviteit en coördinerend vermogen houd je het gebied draaiende, ook wanneer er veel projecten tegelijk lopen.

Werkzaamheden en resultaten
De bouwcoördinator is verantwoordelijk voor het:

• afstemmen met bouwende partijen over planning, bouwlogistiek, verkeersmaatregelen, bereikbaarheid en veiligheid;
• coördineren van uitvoeringsoverleggen met aannemers, nutsbedrijven en overige uitvoerende partijen;
• bewaken van leefbaarheid, doorstroming en veiligheid in het centrumgebied en andere werkgebieden;
• onderhouden van contact met interne partners zoals Handhaving, Verkeer, Beheer & Onderhoud en projectteams in aangrenzende gebieden;
• toezien op naleving van gemeentelijke voorschriften, werkprotocollen, contractafspraken en veiligheidsregels;
• optreden wanneer afspraken niet worden nageleefd en tijdig escaleren wanneer noodzakelijk;
• fungeren als zichtbaar aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en winkeliers;
• afstemmen van bouwlogistiek tussen parallelle projecten en ontwikkelgebieden;
• signaleren van risico’s en verstoringen, en het treffen van passende maatregelen;
• informeren van betrokkenen en bijdragen aan duidelijke communicatie richting omgeving en stakeholders

Onderhoud en Services
Welkom bij de afdeling Onderhoud en Services, een essentieel onderdeel van de keten voor het beheer van de openbare ruimte. Van beleid tot uitvoering, wij zorgen ervoor dat de openbare ruimte er tiptop uitziet. Ons team, Wijkonderhoud, werkt dagelijks aan het onderhoud van verschillende elementen in de gemeente Ede.

Onze verantwoordelijkheden strekken zich uit over een breed scala aan gebieden. We zorgen voor het groen, de wegen, de speelvoorzieningen, de beeldende kunst en het straatmeubilair, en zelfs voor de ondergrondse infrastructuur, zoals kabels, leidingen en riolering. Daarnaast dragen we zorg voor de bossen, begraafplaatsen, het magazijn, het wagenpark en de fietsenstalling.

Onze missie is om tijdens het uitvoeren van onze werkzaamheden de beste service te leveren aan zowel de inwoners en ondernemers van Ede (onze klanten) als aan onze organisatie en bestuurders (onze opdrachtgevers). We streven ernaar om het woongenot en werkplezier van onze inwoners en ondernemers te vergroten. Dit doen we door als professionele teamleden samen te werken met onze inwoners en actief bij te dragen aan een leefbare openbare ruimte.

Binnen de afdeling Onderhoud en Services zijn er drie teams: Natuur en Begraven, Wijkonderhoud en Team Service/Ondersteuning. Als jij ons team Wijkonderhoud komt versterken, werk je samen met betrokken collega’s aan het onderhoud van de wijken en het behoud van een prettige leefomgeving voor alle inwoners en ondernemers van Ede. Hier zijn we trots op!

Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 1 jaar recente werkervaring (laatste 5 jaar) als bouwcoördinator binnen een gemeentelijke of (semi)publieke organisatie;
4. Minimaal 3 jaar ervaring met omgevingsmanagement en/of bouwcoördinatie bij gebieds- of vastgoedontwikkelingen.

Gunningscriteria
5. Kwaliteit van ervaring met bouwcoördinatie in een stedelijke of complexe omgeving (25 punten) – aangetoond via een project waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor afstemming, veiligheid en bereikbaarheid;
6. Ervaring met omgevingsmanagement bij werkzaamheden in de openbare ruimte (25 punten) – onderbouwd met een voorbeeld waarin de kandidaat succesvol heeft gecommuniceerd met bewoners, ondernemers of andere stakeholders;
7. Ervaring met toezicht op naleving van werkprotocollen, contractafspraken en veiligheidsmaatregelen (20 punten) – aangetoond via een project waarin de kandidaat toezichthoudende of handhavende bevoegdheden inzette;
8. Ervaring met bouwlogistiek en coördinatie van meerdere uitvoerende partijen (15 punten) – blijkend uit een situatie waarin parallelle werkzaamheden of verschillende aannemers op elkaar moesten worden afgestemd;
9. Ervaring met interne samenwerking binnen een gemeentelijke organisatie (10 punten) – aangetoond via een voorbeeld waarin de kandidaat afstemming had met afdelingen zoals verkeer, beheer, handhaving of projectteams;
10. Bereidheid tot kosteloze overname na 12 maanden (minimaal 1040 uur) bij wederzijds goedvinden (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn;
• Samenwerken;
• Oordeelsvorming;
• Overtuigingskracht;
• Stressbestendigheid.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10, maximaal €90. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 december 2025.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 10 december 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.