Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Bij het Rijksvastgoedbedrijf bereiken we samen de beste resultaten. Kwaliteit staat centraal, en medewerkers krijgen de ruimte en middelen om zich te focussen op hun vakgebied en zich verder te ontwikkelen. Door kennisdeling en samenwerking zijn we als collectief sterk en kunnen we de meest complexe projecten uitvoeren. De teamspirit maakt ons werk waardevol en effectief.

Ruimte voor groei bij het RVB

Net zoals ons vastgoed flexibel moet zijn, moeten ook medewerkers zich kunnen ontwikkelen. We bieden voorzieningen en tools om iedereen fit te houden via trainingen, studies en kennisuitwisseling met collegas en vakgenoten. Dit houdt ons scherp en up-to-date.

Stabiliteit en goede voorwaarden

Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is normaal, en dankzij de landelijke spreiding van vestigingen kunnen we breder kijken dan de eigen regio. Onze arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk:

• Individueel Keuzebudget (tijd en geld)

• Balans tussen werk en privé

• Studiefaciliteiten

• Bedrijfsfitness

Zo zorgen we voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken, wat onze prestaties verbetert.

CV-eisen

Het CV moet voldoen aan de volgende eisen:

• Overzicht van werkervaring en opleidingen van de kandidaat

• Nederlands opgesteld, in Word of PDF, maximaal 7 paginas A4

• Vermelding van functienaam, start- en einddatum van werkzaamheden en aantal uren per week

• Referenties niet ouder dan 7 jaar, met concrete voorbeelden van relevante ervaring

• Overmatig veel taal- en/of spelfouten kunnen leiden tot afwijzing

• CV en beschrijving van wensen mogen in één document van maximaal 10 paginas worden aangeleverd

Beoordelingscriteria

Eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding en aantoonbare ervaring met een integrale benadering van inhoudelijke onderwerpen op het gevraagde kennisgebied. Vermeld duidelijk diploma, opleiding en periode.

• Minimaal 5 jaar ervaring als planeconoom, waarvan 3 jaar in de afgelopen 5 jaar met grootschalige projecten (500+ woningen) op gebiedsontwikkeling met meervoudige complexe ruimtelijke opgaven.

• Beschikbaarheid conform het opdrachtprofiel (uren en periode inclusief eventuele verlengingen).

• Maximum uurtarief 125 all-in (verblijf- en reisduur/-kosten niet inbegrepen).

• Benoem in het CV bij opleiding en werkervaring welke eis wordt vervuld.

• Geschikte elektronische hulpmiddelen (laptop, telefoon, tablet) aanwezig; deze worden niet door het RVB geleverd.

• Akkoord met verplichte documenten en deze voor aanvang uploaden in het digitale dossier (GVA-verklaring, verzekering, VOG, integriteitsverklaring, 

• Positieve referentie omtrent integriteit en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) beschikbaar binnen 4-6 weken na start.

• Vermelding van basis waarop opdracht wordt aangenomen: ZZP, ZZP via intermediair of inhuurkracht via leverancier.

Wensen:

• Ervaring als opdrachtleider/projectleider in initiatief-, planvoorbereiding- en uitvoeringsfase van grootschalige (500+ woningen) gebiedsontwikkelingsprojecten met complexe ruimtelijke opgaven (woningbouw, recreatie, natuur, water, infrastructuur, overige voorzieningen).

• Ervaring met planeconomische en planning aspecten van projecten, inclusief civieltechnische kostenramingen, marktanalyse, grondquote, residuele grondwaardebenadering, cashflow en jaarbegroting.

• Ervaring met projectmatig werken (organisatie, processen, op te leveren producten) en advisering voor besluitvorming.

• Ervaring met samenwerken binnen samenwerkingsverbanden en het opstellen en beheren van grondexploitaties, vastgoedexploitatie, planning en budgetbeheer.

• Mate van ervaring en/of affiniteit met de overheid.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 8 december 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.