Agile Projectmanager NextGen

Waarom deze rol belangrijk is

Het NextGen-programma is een gezamenlijk initiatief van de Nederlandse netbeheerders (waaronder Stedin) om een nieuwe generatie slimme meters te ontwikkelen. Deze meters moeten toekomstbestendig zijn en inspelen op veranderingen in de energietransitie.

Om dit mogelijk te maken, voeren we wijzigingen door in onze operationele processen én passen we bestaande IT-systemen aan zodat ze aansluiten op de nieuwe werkwijze van NextGen. Denk aan het aanpassen van werkprocessen, het integreren van nieuwe functionaliteiten en het realiseren van koppelingen met centrale systemen zoals het Gezamenlijk Head-End (GHE).

Als Agile Projectmanager NextGen ben jij de verbindende factor tussen business en IT. Jij zorgt dat ideeën werkelijkheid worden, dat het projectteam gefocust blijft op resultaat en dat IT-vraagstukken niet blijven liggen. Je gaat actief de organisatie in om de juiste IT-experts te vinden en samen features te realiseren.

Wat ga je doen?

• Fungeren als brug tussen business en IT
• Proactief benaderen van IT-contactpersonen en experts
• Samenwerken met Product Owner, Product Manager en Solution Architecten
• Ondersteunen van Epic Owners bij het realiseren van features
• Bewaken van voortgang en afstemming van IT-activiteiten
• Zorgen dat het team gefocust blijft op prioriteiten en deliverables
• Begrijpen van de businesscontext en anticiperen op impact van IT-keuzes
• Zorgen dat opgeleverde oplossingen voldoen aan verwachtingen van de business
• Bijdragen aan integrale sturing binnen het Regieteam
• Rapporteren over risicos, afhankelijkheden en voortgang aan het management

Wat breng je mee?

• Sterke affiniteit met IT en digitale transformatie.
• Ervaring met IT-projecten en kennis van IT-processen en -structuren.
• Je weet snel de juiste stakeholders te vinden en durft ze actief te benaderen.
• Communicatief sterk, zowel richting business als IT.
• Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht denken.
• Ervaring met agile werken (Scrum, SAFe)

Eisen

1. De kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift.

2. Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.

3. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als business/IT projectleider/projectmanager.

4. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als verbindende factor tussen business en IT.

5. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring met Agile/Scrum/SAFe.

6. Kandidaat heeft relevante business/IT projecten geleid binnen een netbeheerder in Nederland.

7. De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van een leidinggevende; ZZPers kunnen hier niet voor worden ingezet. Eventueel geïnteresseerde ZZPers kunnen zich op detacheringsbasis laten aanbieden.

8. Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning:

   • Between

   • Circle8 (voorheen De Staffing Groep)

9. Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens van referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

10. Alleen detachering is mogelijk; inleen-constructie: detachering.

11. Indien deta-vast:

    • Salarisindicatie

    • Eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden

    • Akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar

    • Privé e-mailadres van de kandidaat voor online assessment

    • Referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

12. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties:

    • Goed kunnen plannen

    • Verantwoordelijkheidsgevoel

    • Flexibele instelling

    • Goede communicatieve vaardigheden

    • Resultaatgericht

    • Proactief

    • Luistervaardig

13. Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

    • Zo ja: reden van vertrek en referenties vermelden in CV.

14. De aanvraag is niet geschikt voor ZZPers. De leverancier verklaart dat de aangeboden professional:

    • Is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of derde partij

    • In loondienst is bij een leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel

    • Is verzekerd voor werknemersverzekeringen

    • Geen DGA is van de BV waar het contract mee afgesloten wordt of van participerende ondernemingen

    • Netto-loon uitbetaald krijgt, inclusief wettelijke loonheffingen, belasting en premies

Wensen

• Graag marktconform aanbieden; tarieven dienen all-in te zijn.

• Competenties van de kandidaat kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.