SVHW is volop in ontwikkeling
Als één van de grootste en leidende lokale belastingkantoren innoveert en moderniseert SVHW zijn dienstverlening continu. Wij vinden kwaliteit en klantgerichtheid belangrijk. Samenwerken, vertrouwen en gewoon doen zijn de kernwaarden voor onze organisatie. Zet jij hier graag met ongeveer 90 enthousiaste collega’s je schouders onder en wil je werken aan je eigen ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De organisatie
Samenwerkingsverband Vastgoedinformatie Heffing en Waardebepaling (SVHW) verzorgt het heffen en innen van lokale belastingen. Dit doen wij voor 13 gemeenten en waterschap Hollandse Delta. Wij zijn voor de deelnemende gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de WOZ, een range aan andere lokale belastingen en heffingen en voor een aantal gemeenten ook voor de uitvoering van de BAG.
Opdracht
In deze functie ben je (mede) verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van de financiële administratie en de totstandkoming van de P&C-producten van SVHW (begroting, voorjaarsrapportage, najaar rapportage en jaarrekening). Ook draag je zorg voor de verantwoordingen richting onze deelnemers bestaande uit ramingen en verantwoordingen. Je zorgt voor een juiste en tijdige verwerking van financiële mutaties en draagt bij aan een betrouwbare administratie en managementinformatie.
Je coördineert en bewaakt de voortgang van de P&C-cyclus, ondersteunt bij financiële analyses en adviseer je over de verbetering van processen, interne beheersing en rechtmatigheid. Je stelt daarnaast financiële beleidsdocumenten op, adviseert het management op financieel gebied, stelt de concept jaarrekening van de organisatie op, stelt het financiële deel van de concept (meer jaren) begroting en de voor- en najaarsnota zelfstandig op.
Je signaleert knel- en aandachtspunten in de P&C producten en -cyclus en adviseert over oplossingen. Draagt bij aan het opstellen van een organisatie brede risicoanalyse en draagt zorg voor een goed verloop van de accountantscontrole. Je werkt hierbij nauw samen met de domeinmanager ondersteuning en de collega’s binnen het team Financiën.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële administratie en P&C-processen binnen een gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling.
2. Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, accountancy of finance & control;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar van het BBV en gemeentelijke financiële regelgeving;
4. Beschikbaar per 15 december 2025 voor minimaal 32 uur per week;
5. ‘Bring your own device’ is van toepassing (eigen laptop en telefoon);
Gunningscriteria
6. Minimaal 3 jaar ervaring met coördinatie van administratieve en P&C-werkzaamheden binnen een gemeentelijke context (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van begroting, rapportages en jaarrekening conform BBV (30 punten);
8. Minimaal 7 jaar ervaring met de gemeentelijke jaarverslaglegging en controles daarop (40 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 5 december 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
