Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km² en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, ‘s-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Team Maatschappelijke Ontwikkeling
Opdracht
Taken ter ondersteuning van specifiek 2 beleidsmedewerkers:
- Adviseur Kunst, Cultuur, Inclusie en Diversiteit;
- Adviseur Onderwijsachterstanden, Leerplicht en Leerlingenvervoer.
Inzet betreft zowel ondersteunende werkzaamheden, taakvoorbereiding als het zelfstandig uitvoeren van reguliere taken binnen team Maatschappelijke Ontwikkeling.
Dit betreft het lezen van beleidsstukken, beschikkingen opmaken/voorbereiden, vergaderingen volgen en notuleren, beleidsondersteuning ten behoeve van B&W en raadsvoorstellen en/of in afstemming of zelfstandig uitvoering geven aan taken vanuit de Maatschappelijke Agenda vanuit de visie Sociaal Domein. Kennis en kunde van en ervaring met de lokale omstandigheden is gewenst.
Vereisten / knock-out criteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor in de richting van kunst, cultuur, inclusie, onderwijs of pedagogiek;
2. Aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein;
3. Aantoonbare werkervaring met landelijke wet- en regelgeving;
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente binnen de regio Achterhoek.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden/ondersteunen van inhoudelijke werkprocessen (benoem duidelijk in cv) (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren vanuit taken in lijn met werkzaamheden vanuit de visie Sociaal Domein gemeente Montferland (30 punten).
7. Aantoonbare werkervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Goed kunnen samenwerken;
– Probleemoplossend vermogen;
– Effectieve communicatie: mondeling, schriftelijk en digitaal;
– Analytisch;
– Empathisch.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8 – 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 december 2025 van 14.30 – 16.30 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze mag niet ouder zijn dan zes (6) maanden en moeten dezelfde screeningsprofielen bevatten als gevraagd. De VOG dient voor de startdatum in het bezit te zijn van de gemeente Montferland. Het niet kunnen overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 1 december 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.
