Gedragswetenschapper Jeugd Adviesteam
Jij helpt jeugdprofessionals verder met jouw scherpe blik en brede expertise.
Samen met jouw collegas van het Jeugd Adviesteam (JAT) maak jij het verschil voor kinderen, jongeren en hun ouders in Breda en de regio West-Brabant Oost.
Jij bent de sparringpartner voor jeugdprofessionals en CJGers die vastlopen in complexe casuïstiek. Met jouw overstijgende blik en deskundig advies help je hen om de juiste keuzes te maken. Zo draag jij bij aan passende zorg en ondersteuning voor jeugdigen en hun gezinnen.
Wat ga je doen?
Jij bent de expert die jeugdprofessionals ondersteunt bij het scherp krijgen van onderzoeksvragen en het maken van (kern)beslissingen. Je denkt mee over de juiste handelswijze en plaatst hulpvragen in een brede context. Daarbij kijk je altijd of normaliseren mogelijk is, zodat kinderen en jongeren zoveel mogelijk in hun eigen omgeving kunnen opgroeien.
- Je adviseert jeugdprofessionals en CJGers bij complexe hulpvragen.
- Je helpt bij het formuleren van onderzoeksvragen en het bepalen van vervolgstappen.
- Je duidt onderzoeksverslagen van zorgaanbieders en koppelt deze aan het plan van aanpak.
- Je neemt actief deel aan casuïstiekoverleggen op gemeentelijk en regionaal niveau.
- Je draait mee in de regionale bereikbaarheidsdienst en bent periodiek buiten kantoortijden beschikbaar voor crisisadvies.
- Je hebt bij voorkeur kennis van de sociale kaart van West-Brabant Oost.
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring in het werken met een WIZportaal (Werk, Inkomen en Zorg). D
Wat neem je mee?
Jij bent deskundig op het gebied van opgroeien, opvoeden en ontwikkeling. Je denkt overstijgend, bent analytisch sterk en weet jouw visie helder over te brengen. Je werkt graag samen, neemt initiatief en durft besluiten te nemen.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde wetenschappelijke opleiding als gedragswetenschapper, orthopedagoog of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper.
- Een flexibele, samenwerkingsgerichte houding.
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- De bereidheid om buiten kantoortijden bereikbaar te zijn.
Waar jij en je collegas het verschil maken.
Je komt terecht in het team Beleid & Projecten binnen de Keten Jeugd van Gemeente Breda. Een dynamisch team waar samenwerking, betrokkenheid en het belang van de jeugd centraal staan. Samen met vier andere gedragswetenschappers vorm je het Jeugd Adviesteam (JAT).
Jullie bedienen de gemeenten in West-Brabant Oost (WBO) en werken nauw samen met jeugdprofessionals, CJGers, ouders en ketenpartners. In onderling overleg verdelen jullie het werk en ben je regelmatig op locatie aanwezig om professionals te ondersteunen.
Breda brengt het samen.
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
1. Verplichte eisen (KO Knock-out / 0 punten)
- Opleidingseis
-
Minimaal WO psychologie of orthopedagogiek, blijkt uit CV.
-
Akkoord / Niet akkoord
-
Ervaringseis gedragswetenschapper
-
Minimaal 2 jaar ervaring als gedragswetenschapper/-deskundige, blijkt uit CV.
-
Akkoord / Niet akkoord
-
Geldige SKJ-registratie
-
Akkoord / Niet akkoord
Kennis jeugdhulpverlening
-
Aantoonbare inhoudelijke kennis van diverse vormen van jeugdhulpverlening.
-
Akkoord / Niet akkoord
-
Kennis rol gemeente & ketenpartners
-
Akkoord / Niet akkoord
Kennis relevante wet- en regelgeving (o.a. Jeugdwet)
-
Akkoord / Niet akkoord
2. Wensen (puntencriteria)
Deze leveren punten op en bepalen de ranking.
Werkervaring gedragswetenschapper
Max 15 punten
-
5 jaar ervaring 15 punten
-
25 jaar ervaring 5 punten
-
< 2 jaar ervaring 0 punten
Kennis sociale kaart West-Brabant Oost
Max 10 punten
-
Ja 10 punten
-
Nee 0 punten
Werkervaring binnen gemeentelijke organisatie
Max 10 punten
Referenties op CV
Max 5 punten
Competenties (persoonlijk gesprek)
Max 30 punten
Wordt beoordeeld op o.a.:
-
Onderzoek & analyse complexe casuïstiek
-
Adviseren & kennisoverdracht
-
Stressbestendigheid
-
Communicatie (mondeling & schriftelijk)
-
Samenwerken én zelfstandig werken
-
Initiatief & besluitvaardigheid
Keuzes:
-
Zeer goed onderbouwd, alle competenties aanwezig 30 punten
-
Voldoende onderbouwd, enkele competenties sterker dan andere 15 punten
-
Enigszins aanwezig, weinig onderbouwing 5 punten
-
Voldoet niet 0 punten
