Organisatie
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Opdracht
▪ Het kunnen toetsen van initiatieven aan bestemmingsplannen/hetOmgevingsplan/visies en verordeningen;
▪ Het kunnen onderzoeken naar alternatieve mogelijkheden voor initiatieven die niet passen binnen het Omgevingsplan;
▪ Het zorgvuldig motiveren van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten;
▪ Het kunnen verantwoorden en motiveren van besluiten;
▪ Het kunnen analyseren van initiatieven om de juiste procedures vast te stellen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting bouwkunde;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener binnen het werkveld bestemmingsplan/omgevingsplan bij een gemeente.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met het toetsen van initiatieven aan bestemmingsplannen/hetOmgevingsplan/visies en verordeningen (benoem dit expliciet in het cv) (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met onderzoeken van alternatieve mogelijkheden voor initiatieven die niet passen binnen het omgevingsplan (beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het verantwoorden en motiveren van besluiten richting bestuur/directie/aanvragers (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten);
9. Aantoonbare aanvullende afgeronde cursus richting fysieke leefomgeving (benoem dit expliciet in het cv) (5 punten)
10. Aantoonbare werkervaring met softwarepakket IJvi (benoem dit expliciet in het cv) (10 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Zorgvuldig;
– Accuraat;
– Samenwerken;
– Stressbestendig;
– Analyserend.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vrij
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 28 november 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 25 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
