Doel van het programma
Het regionale programma Van school naar duurzaam werk heeft als doel om jongeren met een risico op afstand tot de arbeidsmarkt, inclusief jongeren tot 27 jaar, beter te begeleiden naar duurzaam werk. Scholen, Doorstroompunten en gemeenten werken hiervoor nauw samen.
De gemeente Utrecht is contactgemeente en verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling, uitvoering en verantwoording van het programma.
Rol van de interim-Programmacoördinator
De interim-Programmacoördinator ondersteunt de voorbereiding van het programma en heeft een centrale rol bij het opzetten van de uitvoeringsstructuur en samenwerking tussen partners.
Kernactiviteiten:
-
Startdossier ontwikkelen, inclusief:
-
Prioriteiten, inzet van middelen, monitoring, communicatie, evaluatie, kennisdeling en uitvoering
-
Governance en overlegstructuren
-
Overzicht van deelnemende partijen, rollen en verantwoordelijkheden
-
Bemensing van het programmateam en taken
-
Jaarplan (doelen, prioriteiten, indicatoren) en uitvoeringsagenda (activiteiten, tijdlijn, mijlpalen)
-
Organogram van programmamanagement en deelprojecten
-
Werkwijze en systeem voor voortgangs- en bijsturingsmomenten (zoals kwartaalrapportages en dashboards)
-
-
Overlegstructuur 2026 inrichten op basis van governance
-
Projectbrieven of plannen opstellen voor afzonderlijke programmalijnen en maatregelen
-
Communicatieplan opstellen, in samenwerking met Communicatie of extern bureau
-
Ondersteuning monitoringsplan
Samenwerking:
-
ROC Midden Nederland (contactschool)
-
Contactgemeente voor de Doorstroomregio
-
Centrumgemeente van de arbeidsmarktregio
Resultaat van de opdracht
De opdracht is succesvol afgerond wanneer:
-
Het startdossier is opgeleverd
-
De regionale overlegstructuur 2026 is ingericht
-
Het format voor projectbrieven en jaarplanning is vastgesteld
-
Het communicatieplan en de ondersteunende werkwijze voor monitoring zijn gereed en bestuurlijk afgestemd
Functie-eisen
Opleiding en ervaring:
-
HBO/WO werk- en denkniveau
-
Ruime ervaring als (beleids)adviseur of coördinator in een netwerk- of programmatische context
-
Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking, bij voorkeur in onderwijs of arbeidsmarktregio
-
Kennis van onderwijsveld (vo en mbo) en beleidsmatige sturing
-
Vaardig in bestuurlijke advisering en onderhouden van samenwerkingsrelaties
Vaardigheden / soft skills:
-
Sterk in netwerkvorming en samenwerking
-
Omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief
-
Communicatief overtuigend en verbindend
-
Resultaatgericht, zelfstandig en zorgvuldig in uitvoering en verantwoording
Diversiteit en inclusie
De gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie om innovatie, creativiteit en samenwerking te bevorderen.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot 18 november 2025, 08:59 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
