Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Opdracht
Leerplichtambtenaar Onderwijs aan nieuwkomers
8 uur per week én 8 uur in de week algemeen Leerplichtambtenaar
Het team
Je gaat aan de slag bij het team Leefbaarheid en Veiligheid in het cluster Leerplicht. Het cluster is onder andere verantwoordelijk voor toezicht en handhaving op leerplicht en schoolverzuim voor de gemeenten Veenendaal, Renswoude en Scherpenzeel. Binnen dit cluster werken naast jou 4 leerplichtambtenaren en de leerplichtadministratie samen.
Als leerplichtambtenaar houd je je bezig met toezicht op het naleven van de Leerplichtwet. Je ziet erop toe dat leerplichtige kinderen staan ingeschreven op school, de school bezoeken en optimaal gebruik maken van hun recht op onderwijs. Je behandelt meldingen van schoolverzuim, beroepen op vrijstelling en verlof aanvragen. Je streeft ernaar dat jongeren uiteindelijk een startkwalificatie behalen. Je voert gesprekken waarin je jongeren, ouders en scholen adviseert en stimuleert zich aan de wet te houden. Zo nodig treed je handhavend op.
Vanuit het programma Opvang zijn er uren beschikbaar om aandacht te besteden aan een specifieke doelgroep. Het gaat om het onderwijs aan nieuwkomers (taalklassen/ISK), met name de Oekraïnese leerlingen die deelnemen aan het onderwijs in Nederland. Deze specifieke doelgroep vraagt om extra aandacht omdat ze niet bekend zijn met de wet- en regelgeving in het kader van de Leerplichtwet. Je hebt het hart op de juiste plaats en hebt begrip voor de positie van jonge vluchtelingen. Het belang van goed Nederlands leren en de kernwaarden van onze samenleving staan hoog in je vaandel. Immers dat bepaald voor een belangrijk deel hoe hun toekomst eruit gaat zien.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbaar in het bezit van een geldig getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar. Benoem dit duidelijk in het CV;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerplichtambtenaar.
Gunningscriteria
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leerplichtambtenaar (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met onderwijs aan nieuwkomers (taalklassen/ISK-onderwijs) (50 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet
Competenties
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
- Je kan omgaan met stressvolle situaties en je kan je positie nemen bij complexe casuïstiek.
- Je schakelt snel en je communiceert gemakkelijk.
- Je bent een geboren verbinder, op zoek naar gemeenschappelijke belangen mbt de jongere.
- Je kunt goed luisteren en je hebt een open houding.
- Je bent proactief en slagvaardig.
- Je bent flexibel in het toepassen van nieuwe wet- en regelgeving.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 20 november 2025, van 11:00 uur tot 13:00 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 12 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
