Organisatie
Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.
Opdracht
Deze opdracht heeft betrekking op het behartigen van de taken die in verband staan met de uitbreiding/ komst van Lelystad Airport voor zowel de commerciële als militaire luchtvaart in de context van de groeiopgave van de gemeente Dronten. Tevens kunnen vraagstukken van meer algemene aard, verband houdend met luchtvaart, tot de scope behoren.
De advisering vindt plaats in de context dat de raad van de gemeente Dronten op 11 mei 2023 de visie ‘richting aan de groei’ heeft vastgesteld. De raad heeft met dit besluit de ambitie uitgesproken om te groeien naar 60.000 inwoners in 2050. Naast de bestaande woningbouwambitie van 3300 woningen tot 2030 betekent dit in totaal nog extra 6000 woningen gebouwd moeten worden om de groei te kunnen realiseren. Om de groeiambitie te kunnen realiseren zijn in ‘richting aan de groei’ drie gebieden rondom de kern van Dronten aangewezen waar mogelijke woningbouw kan plaatsvinden. Daarnaast zijn drie sleutelprojecten aangewezen in de kernen van Swifterbant, Biddinghuizen en rondom het stationsgebied in Dronten.
De uitbreiding en/of transformatie van Lelystad Airport (LA) heeft een impact op het grondgebied van Dronten. Dit in combinatie met de eerder aangehaalde woningbouwopgave en het economisch perspectief van een vastgesteld economische beleidskader.
Doel van de opdracht is om de kennis en kunde op het specifieke terrein van de luchtvaart in het perspectief van leefbaarheid, woonklimaat en economisch perspectief te behartigen en te borgen. De adviserende taken strekken zich uit tot het beoordelen van (vergunning)aanvragen en/of activiteiten die betrekking op LA, van beleidsadvisering (bv. over geluidhinder) tot communicatie en participatie in de brede zin van het woord.
Doordat de behandeling van het dossier LA specifieke kennis en kunde bevat, is deze taak niet in de lijn belegd.
De volgende opgaven moeten in de volle breedte bekeken worden:
- Volgen van de ontwikkelingen aangaande LA voor zowel het civiele als niet-civiele deel al dan niet in combinatie daarvan;
- Voorstel doen voor behartiging belangen aangaande Dronten in relatie tot LA;
- Behartigen van het proces en inhoud rond de komst van niet-civiele luchtvaart (Defensie) naar LA;
- Adviseren over specifieke vraagstukken m.b.t. LA (geluidhinder; vergunningen en/of ontheffingen en routering van het vliegverkeer)
- Leggen van verbindingen van de opgaven rondom LA naar de opgaven van Dronten 2050, op vlak van woningbouw, economie, mobiliteit, recreatie en toerisme en duurzaamheid.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een strategische en tactische adviesrol bij een gemeente;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met beleidsadvisering op het gebied van luchtvaarterreinen (Luchtvaartnota, herindeling luchtruim, Defensie-gerelateerde ontwikkelingen) met impact op de leefomgeving;
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
5. Aantoonbare werkervaring met Nationaal Programma Ruimte voor Defensie (NPRD).
Gunningscriteria
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau (5 punten);
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een strategische en tactische adviesrol bij een gemeente (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met dossier Schiphol en Lelystad Airport (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met regionale overleggen rondom luchthavens (10 punten);
10. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering op het gebied van luchtvaarterreinen (30 punten);
11. De inschrijvende partij kan motiveren dat in het geval van onvoorziene omstandigheid de kwaliteit van een vervangende kandidaat gewaarborgd kan worden (5 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatieve vaardigheden;
- Gestructureerd;
- Analytisch;
- Verbindend.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12-13. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nnb
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 10 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 7 november 2025 bericht.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De Opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop c.q. ipad moet meenemen voor alle zakelijke contacten;
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 4 november 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
