Gemeente Berg en Dal
Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
- We met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
- We resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
- We elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
Opdracht
- Actualisering van de verordening en de beleidsregels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp.
- Herzien/aangepast beleid opstellen nav de Regeling dienstverlening aan huis (Rdah).
- De focus van de functie ligt het meest op actualisatie van het beleid en minder in het opstellen van nieuw beleid.
- Je bent een ervaren beleidsmedewerker met actuele kennis van de WMO en/of Jeugdwet.
- Je bent daadkrachtig en je weet je weg snel te vinden binnen een nieuwe organisatie.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met de WMO en/of Jeugdwet (Benoem dit duidelijk in het cv);
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker WMO.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met het actualiseren van beleid op het gebied van WMO en/of Jeugd (30 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsmedewerker WMO/Jeugd (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het vastellen en indexeren van de pgb tarieven (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met actualiseren van de verordening en de beleidsregels maatschappelijke ondersteuning en jeugdhulp (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Daadkrachtig;
- Resultaatgericht;
- Goede communicatievaardigheden.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 oktober 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 21 oktober 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
