Over ons
Stichting OSVS bestaat uit de volgende scholen: Het College Vos, De Mavo Vos, Het Lyceum Vos, De Internationale Vos, Lyceum Schravenlant, Stedelijk Gymnasium Schiedam, ProNovaCollege en Mavo Schravenlant XL. Met ongeveer 550 medewerkers bieden wij onderwijs aan ruim 3800 leerlingen. Het bestuursbureau waar je komt te werken, bestaat uit de afdelingen HR, huisvesting, marketing & communicatie, financiën en ICT. Gezamenlijk adviseren en ondersteunen wij het bestuur en alle scholen binnen de stichting. Wij zijn gevestigd in Vlaardingen.
Opdracht
Als Adviseur Verzuim & Arbo ben je hét aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij (langdurig) verzuim. Je ondersteunt, begeleidt en adviseert proactief tijdens verzuimtrajecten en zorgt dat de re-integratie soepel verloopt. Daarbij gebruik je onder meer de rapportages van de bedrijfsarts als uitgangspunt.
Ook draag je bij aan een gezond werkklimaat door te adviseren over preventie en het vormgeven van het arbobeleid. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde relevante HBO-opleiding;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van Verzuim & Arbo en advisering in (complexe) re-integratietrajecten;
3. Aantoonbare werkervaring in het onderwijs;
4. Aantoonbare werkervaring met AFAS;
5. Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, in het bijzonder de Wet Verbetering Poortwachter en de Arbowetgeving opgedaan middels werkervaring of opleiding;
Gunningscriteria
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Verzuim & Arbo en advisering in (complexe) re-integratietrajecten; (25 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met communicatie en advies binnen het onderwijs (25 punten)
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het onderwijs (25 punten)
9. Een aantoonbare afgeronde relevante HBO-opleiding HRM; (25 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Expertise in verzuimwetgeving en re-integratieprocessen, sterke communicatieve en coachende vaardigheden, en een proactieve, analytische houding om leidinggevenden en werknemers te adviseren en te begeleiden bij verzuim. Dankzij jouw empathisch vermogen krijg je mensen in beweging en sterke communicatieve en adviserende vaardigheden en je bent integer en weet draagvlak te creëren.
Belangrijke competenties zijn onder andere kennis van de Wet Verbetering Poortwachter, integriteit, besluitvaardigheid en klantgerichtheid, analytisch vermogen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
5 a4
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Te bepalen in overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaat.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Er wordt verlof en vakantie in overleg met de opdrachtnemer en opdrachtgever opgenomen. De opdrachtgever verwacht dat opdrachtnemer verlof en vakantie opneemt tijdens de reguliere schoolvakanties.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 13 oktober 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
