Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
Opdracht
Als WOZ medewerker zorg jij ervoor dat onze gegevens over woningen en gebouwen kloppen. Je moet zelfstandig kunnen beoordelen wat de kwaliteitsnormen zijn van een object naar aanleiding van een ingevuld inlichtingenformulier. Een handleiding van deze kwaliteitsnormen is aanwezig. Tevens vindt er een optimalisatie plaats van de kenmerken (grootte, omschrijving) van de bijgebouwen bij woningen. Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het controleren en wijzigen van de secundaire objectkenmerken
- Met behulp van een luchtfoto primaire object kenmerken optimaliseren;
- Wijzigingen doorvoeren in belastingapplicatie GouwIT;
- Bijgebouwen koppeling met de bag/geo applicatie kan controleren en zo nodig aanpassen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau richting vakgebied WOZ
2. Aantoonbaar in het bezit van een certificaat WOZ-medewerker
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als WOZ medewerker
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met GouwIT, maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is (10 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met Zaaksysteem, maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is (10 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met NedbrowseR (Nedgraphics), maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is (10 punten)
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als WOZ medewerker in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente (40 punten)
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als WOZ medewerker in de afgelopen 10 jaar (30 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband kan werken. Je hebt oog voor detail en bent in staat om complexe gegevens juist te verwerken. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Analytisch sterk, nauwkeurig en in staat om zelfstandig te werken.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Resultaatgericht, proactief en je hebt doorzettingsvermogen
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 september 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 23 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
