Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl
Opdracht
De stad Hoogeveen heeft ruim 40.000 inwoners en is een grote kern in het Drentse land. Met een strategische ligging aan de A28 en de A37 en een belangrijk OV-KNOOPPUNT is Hoogeveen de mobiliteitshub tussen midden en noord Nederland en tevens het Duitse achterland. De stad is een aantrekkelijke vestigingsplaats voor hoogwaardige bedrijven in de maakindustrie, high-tech- en logistieke sector. Bijzonder is dat Hoogeveen meer arbeidsplaatsen heeft dan inwoners. Daarmee heeft het een enorm groeipotentieel te pakken en voorziet het in een streekfunctie als het gaat om werkgelegenheid. Dit groeipotentieel moet leiden tot meer woningen. Hoogeveen biedt diverse voorzieningen zoals scholen, winkels, theater, bioscoop en een ziekenhuis. Daarmee speelt Hoogeveen een belangrijke rol in het welzijn en de ontwikkeling van zowel de stad zelf als de omliggende kernen.
Hoogeveen staat de komende jaren voor een aantal grote maatschappelijke opgaven. Volgens de woon(zorg)visie 2023 moeten tot het jaar 2030 in totaal 2200 woningen worden gebouwd binnen de gemeente Hoogeveen. Hiertoe is eind 2022 met het Rijk en de Provincie een Woondeal gesloten. Binnen het gebied Stadscentrum/Stationsgebied moeten daarvan 1200 woningen voor het jaar 2030 worden gerealiseerd. Daarnaast hebben we nog een aantal andere opgaven, zoals het verbinden en opknappen van het station met het stadscentrum, de verduurzaming van gebouwen, waterberging en de aanpak van de openbare ruimte. Om deze uitdagingen gericht, samenhangend en passend bij Hoogeveen aan te pakken, zijn er diverse visies vastgesteld. Hierin staan de kaders waarbinnen de maatschappelijke opgaves moeten worden opgepakt.
Daarnaast maakt de gemeente Hoogeveen onderdeel uit van de projecten van de Warme harten en Karakteristieke stationsomgevingen. De ontwikkelingen in het stationsgebied en deze regionale projecten tonen een nauwe onderlinge samenhang. Voor de stedenbouwkundige visie en denkkracht zijn wij op zoek naar een ervaren strategisch senior stedenbouwkundig adviseur die ervaring heeft om op strategisch niveau deze ontwikkelingen te realiseren tot toonaangevende projecten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van stedenbouw;
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundig adviseur bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met het werken op verschillende stedelijke schaalniveaus. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare afgeronde MBA wo master opleiding (25 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het NOVEX programma ‘Karakteristieke stationsgebieden’ van de gemeente Hoogeveen en de Regio Zwolle (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het werken vanuit de het regionale project Warme Hartenstrategie (25 punten);
7. Beschikbaar per 1 oktober voor 20 uur per week (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Analystisch en doortastend;
- Creatief en inspirerend;
- Verbindend;
- Politiek sensitief;
- Ontwikkelgericht;
- Visualiseren en verbeelden van ideeën en plannen in zowel woord als visuele presentatie;
- Vermogen tot het beoordelen van bouwplannen.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: nee.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 september 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 15 september 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
