Organisatie Gemeente Veere
Onze organisatie telt ongeveer 280 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
Opdracht
Je gaat toezicht houden op grond van de milieuwetgeving en verricht integrale controle/milieu-inspecties bij bedrijven en instellingen op de naleving van de wetgeving en vergunningvoorschriften. Je rapporteert over bevindingen en verwerkt gegevens in geautomatiseerd bestand. Je verzorgt de klachtenbehandeling en adviseert over de afhandeling ervan. Je overlegt en houdt nauw contact met deskundigen, instanties, bedrijven en burgers. Je signaleert wensen en ideeën en speelt hier op in. Je hebt contacten met bestuurders en collega’s over advisering, samenwerking en informatie-uitwisseling.
Team
Afdeling dienstverlening. Team toezicht en handhaving.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als handhaver/toezichthouder milieu;
3. Kandidaat heeft een maximale reisafstand van 1 uur naar gemeentehuis in Domburg. Benoem dit duidelijk in het CV;
4. Kandidaat is bereid om fulltime op locatie te werken.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met geluidscontroles. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (30 punten);
6. Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding milieucontrole (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als handhaver/toezichthouder milieu (40 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Neemt initiatief en gaat tactvol te werk. Je inlevingsvermogen en contactuele vaardigheden zijn sterk.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Referenties nader te bepalen.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 11 september 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
