Organisatie
Omgevingsdienst IJsselland is voortdurend in ontwikkeling door maatschappelijke veranderingen en de Omgevingswet. Wij werken nauw samen met de 11 gemeenten in onze regio en de Provincie Overijssel. Wij zijn dé regionale bron van kennis en advies binnen ons vakgebied en dit weerspiegelt zich in onze kernwaarden: proactief, verbindend en deskundig. Met een collegiale, pragmatische en benaderbare werksfeer en een team van 130 kundige collega’s, bieden we de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze omgeving, de organisatie en jouw persoonlijke ontwikkeling.
Team Opgaven & Ontwikkeling
Samen aan de slag. Dat is waar we voor staan bij het team Opgaven & Ontwikkeling (O&O). We zijn een compact, gedreven team dat werkt aan de toekomst van onze organisatie. We zorgen voor meer strategische slagkracht, betere aansluiting op maatschappelijke opgaven en slimme aansturing van projecten. En we zijn nog volop in ontwikkeling — dus jouw ideeën doen ertoe.
Opdracht
Je bent het vaste aanspreekpunt voor onze deelnemers: gemeenten en provincie in de regio IJsselland. Je onderhoudt actief contact met hen over de jaaropdracht. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit de inhoudelijke teams en het management, zodat onze uitvoering en dienstverlening goed aansluit bij de verwachtingen en ambities van onze deelnemers.
Je geeft leiding aan projecten waarin je inhoudelijke vakspecialisten aanstuurt, met een focus op circulaire economie en outcomesturing.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider
3. Aantoonbare werkervaring en kennis van de Omgevingswet en Milieuwetgeving
Gunningscriteria
4. Aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van Milieukunde of bestuurskunde (30 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur VTHA bij een overheidsinstelling (40 punten)
6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Milieu thema’s en Organisatieontwikkeling (30 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Pro-actief
– Verbindend
– Deskundigheid
– Communicatieve vaardigheden
– Initiatief
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 23 september 2025 00:00.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf)
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 17 september 2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
