Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
Team
Duurzaamheid en circulariteit
Opdracht
Vanwege tijdelijke vervanging zijn wij op zoek naar een ervaren regisseur warmte. De vervanging omvat de volgende taken:
- Deelnemen in project verkenning regionaal warmtebedrijf namens gemeente Hengelo
- Ophalen input vanuit Hengelose organisatie, op basis van het tijdpad van het project en het tijdpad van interne ontwikkelingen
- Hierin rol als intern projectleider vervullen
- Adviseren programmamanager Duurzaamheid over ontwikkeling warmtebedrijf en warmtenet
- Sparringpartner voor interne collega’s over opzet/kansen/risico’s warmtenetten
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met warmtetransitie en warmtenetten, geef hiervan een aparte toelichting in het cv waarom je aan dit criterium voldoet;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid/energietransitie/warmte;
Gunningscriteria
3. Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van duurzaamheid/energietransitie/warmte binnen de overheid (40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling warmte bedrijven en/of exploitatie warmtenetten (25 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van duurzaamheid/energietransitie/warmte (20 punten);
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van duurzaamheid, techniek of bedrijfskunde (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
Bestuurlijk sensitief;
Resultaatgericht.
Benodigd aantal professionals
1.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma tm vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 september 2025 vanaf 13:00 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 9 september 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
