Organisatie
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Economie en Cultuur
Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.
Wij zijn Nieuwe Energie Overijssel. Een programma van provincie Overijssel dat initiatieven die bijdragen aan de energietransitie in de provincie verbindt en versterkt. Met een netwerk vol daadkrachtige partners en gedreven collega’s werken wij elke dag hard om de transitie naar duurzame energie te versnellen.
Opdracht
Als onafhankelijk projectleider windprojecten begeleiden van begin tot het einde van de windparken ZSDZ, A35, ATT, Langeveen. Daarnaast, actief bruggen slaan tussen gemeenten, energiecoöperaties, ontwikkelaars, inwoners en andere betrokkenen. Als omgevingsmanager zorgen voor verbinding tussen stakeholders binnen de genoemde projecten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of omgevingsmanager in het publieke domein
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO master niveau in de richting van bestuurskunde, planologie of sociale geografie
Gunningscriteria
3. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie bij grote projecten (20 punten)
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzame energie binnen de overheid (20 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen en participatieprocessen (20 punten)
6. Kennis van de ambitie en rol van de provincie Overijssel op het gebied van windenergie (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet en in het bijzonder de projectprocedure (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– communicatief sterk
– verbindend, je weet mensen mee te nemen in veranderingen
– flexibiliteit: In staat in te spelen op acute ontwikkelingen;
– proactiviteit: Neemt initiatief, verbindt, neemt stelling en spreekt partijen aan.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1-2.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: geen voorkeur
Standplaats: Overijssel
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 september 2025 09:00.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 12-09-2025 09:00. Tot die tijd kunt u reageren
