Opdrachtgever
De gemeente Maasdriel (ca. 26.000 inwoners) ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden. Maasdriel bestaat uit 11 karakteristieke dorpen, met ieder hun eigen dynamiek. Onze kernwaarden zijn: Betrouwbaar (helder en helpend), Toegankelijk (open en verbindend) en Wendbaar (doelgericht en wendbaar).
Opdracht
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een tijdelijke collega binnen het cluster duurzaamheid.
Wil jij een bijdrage leveren aan de gemeentelijke opgave om de energietransitie vorm te geven? Ben jij een kandidaat die de inhoudelijke kennis op de onderwerpen warmte en isolatie heeft en procesmatig sterk is? Je werkt zelfstandig maar in een team van collega’s duurzaamheid binnen de gemeente Maasdriel aan het warmteprogramma en de isolatie-opgave. Daarnaast werk je samen met collega’s van de andere gemeenten in de Regio Rivierenland. We hebben afstemming met elkaar en delen informatie en ervaring waardoor een krachtige wisselwerking ontstaat. Hierdoor betekenen we samen meer voor onze gemeenten.
- Je gaat aan de slag met de energie- en warmtetransitie in brede zin.
- Je gaat verder werken aan het schrijven van het warmte programma, dit doe je in samenwerking met een collega.
- Je zorgt voor een goede registratie van proces, activiteiten en resultaten.
- Afstemming met ambtelijke organisatie en bestuur (inclusief het opstellen van college- en raadsvoorstellen).
- Je bent aanspreekpunt voor het Energieloket Rivierenland. Je coördineert de stimulatie van de isolatieopgave, energiebesparing en bestrijding van de energiearmoede in projecten als basisdienstverlening, het isolatie programma(‘s) en EnergieVitaal.
- Je hebt in deze functie intern en extern contact met (regionale) collega’s, inwoners, organisaties en betrokken partijen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon.
2. Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie;
3. Ervaring binnen het werkveld van klimaat, energie en duurzaamheid, (duidelijk omschreven in het cv en/of de motivatie);
4. Aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau;
Gunningscriteria
5. Minimaal 1 jaar werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur/ projectleider duurzaamheid, warmte en/of isolatie (25 punten);
6. Minimaal 1 jaar werkervaring in de laatste 3 jaar als adviseur of projectleider bij een gemeentelijke organisatie (20 punten);
7. Aantoonbare ervaring rond aanpak energiearmoede (15 punten);
8. Ervaring met opstellen van college- en raadsvoorstellen (25 punten);
9. Ervaring bij of kennis van de gemeente Maasdriel is een pré. (15 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
– Resultaatgericht werken
– Samenwerken
– Assertiviteit
– Besluitvaardigheid
– Analyserend vermogen
– Plannen en organiseren
– Zelfstandig
– Omgevingsbewust
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:
Is hybride werken mogelijk:
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 september 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 22 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
