Functieprofiel: Senior Front- / Backend Ontwikkelaar

Context

Je wordt onderdeel van het Team Thin Clients.

Voor het uitgeven van endpoint-certificaten en het beheren van specifieke endpoints maakt de organisatie gebruik van een eigen ontwikkeld modulair systeem. Vanuit de organisatie is de wens dit verder uit te bouwen en door te ontwikkelen.

De ontwikkeling vindt plaats op basis van .NET 6 en C#, binnen een Agile Scrum team.

Taken & Verantwoordelijkheden

Algemene verantwoordelijkheden

• Proactief werken

• Innovatieve denkwijze

• Teamspeler

• Communicatief vaardig

• Klantgericht werken

• Storingen voorkomen (en verhelpen)

• Updates en upgrades doorvoeren

• Performance en system-health monitoring

• Ondersteuning 1e en 2e lijns support

Doelstelling

Het beoogde resultaat is het ontwikkelen en vernieuwen van de front- en backendcomponenten van het modulaire systeem. De voortgang wordt continu gemonitord en geëvalueerd.

Specifieke taken binnen het team

• Unit testen en testautomatisering van de gebouwde componenten

• Meedenken in ontwerp en opbouw van infrastructuur, systemen en componenten

• Meedenken bij UX-beslissingen

• Meedenken bij database-structuren

• Uitvoeren van reviews

• Toepassen van standaarden, richtlijnen, methoden en technieken

• Ondersteunen in security-gerelateerde incidenten en operations

Samenwerking

• Intern: met collegas en stakeholders zoals Scrumteam, projectorganisatie, lijnorganisatie, Product Owner en Productline Manager.

• Extern: waar nodig met leveranciers.

De Politie is een grote organisatie; afstemmen, overleggen en coördineren met andere teams is een standaard onderdeel van het werk.

Opleidingseisen

Eis

• Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op MBO-4 niveau.

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.

Wens

• Een afgerond, erkend en volwaardig HBO bachelor diploma in de richting ICT.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen

• Minimaal 4 jaar werkervaring als ontwikkelaar (in de afgelopen 5 jaar) met ASP.NET, C#, JavaScript, HTML en CSS.

• Ervaring met een versiebeheersysteem (bijvoorbeeld Git of SVN).

• Fundamentele kennis/ervaring met:

  • Security by Design

  • Entity Framework

  • APIs

  • Cross-browser concerns

  • ECMAScript-standaarden

  • Performance-optimalisatie

  • Testautomatisering

  • CI/CD pipelines

• Ervaring met databases zoals MsSQL, MySQL of Postgres.

Wensen

• Werkervaring als developer in een Enterprise omgeving.

• Minimaal 2 jaar ervaring met Agile/Scrum.

• HBO diploma richting ICT.

• Werkervaring met Swagger, Jira/Confluence, frontend frameworks (bijvoorbeeld Bootstrap) of Gitlab.

• Werkervaring binnen de politieorganisatie.

Competenties

• Probleemanalyse: signaleren, analyseren en verbanden leggen.

• Resultaatgerichtheid: doelen vertalen naar resultaten, efficiënt realiseren.

• Initiatief: kansen signaleren, risicos durven nemen, proactief handelen.

• Gezag: betrouwbare indruk maken en impactvol handelen.

• Overtuigingskracht: anderen overtuigen en instemming verkrijgen.

• Communicatieve vaardigheden: helder en begrijpelijk uitdrukken, mondeling en schriftelijk in het Nederlands.

Gunningscriteria

Wens 1 (35%)

Werkervaring in een vergelijkbare Enterprise omgeving.

• Toelichting en voorbeelden vereist.

Wens 2 (20%)

Minimaal 2 jaar Agile/Scrum ervaring.

• 0/5: <2 jaar

• 3/5: 2-4 jaar

• 5/5: 4 jaar

Wens 3 (20%)

Afgerond HBO-diploma ICT.

• 0/5: geen diploma

• 5/5: wel diploma

Wens 4 (15%)

Werkervaring met Swagger, Jira/Confluence, Frontend frameworks (bijv. Bootstrap) of Gitlab.

• 0/5: geen ervaring

• 3/5: ervaring met 1-2 onderdelen

• 5/5: ervaring met >2 onderdelen

Wens 5 (10%)

Werkervaring binnen de politieorganisatie.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 26 augustus 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.