Epic Owner

24 uur Detachering Verlenging mogelijk
Rotterdam
augustus 20, 2025
€5006 - €7683
Application ends: augustus 28, 2025
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Projectcontext

  • Stedin kampt met toenemende congestie- en risicogebieden in het elektriciteitsnet.

  • Uitbreiding/verzwaring van netten duurt te lang; optimalisatie van bestaande netcapaciteit is nodig.

  • Centrale sturing via de netcapaciteitsketen om overvolle netten optimaal te benutten.

  • Storingsreserve (N-1) kan tijdelijk worden losgelaten om capaciteit voor opwekklanten te vergroten.

  • Huidige praktijk verhoogt risicos en kan leveringszekerheid bedreigen.

  • Het epic N-1 beleid implementeren moet ervoor zorgen dat loslaten van N-1 risico-bewust gebeurt, voordelen oplevert en beleid operationeel wordt.

Doelstelling

  • Uiterlijk Q1 2026 het N-1 beleid implementeren.

  • Risicobewust storingsreserve loslaten in meerdere congestiegebieden.

  • Onderscheid maken tussen:

    1. Bewust loslaten (proactief, gepland)

    2. Onbewust loslaten (reactief, overschrijding grenzen netdelen)

  • Organisatie, processen, systemen en stakeholders betrokken.

Rol van de Epic Owner

  • Overall eigenaar van het epic en meerdere werkstromen.

  • Focus op onbewust N-1 losgelaten

  • Looptijd: z.s.m. starten, 3 dagen/week, tot eind Q1 2026.

  • Werkomgeving: Blue Sky programma, Agile SAFe, Obeya-methodiek.

Vereiste ervaring en competenties

  • Medior/Senior ervaring met projectmanagement in Agile context.

  • Kennis/ervaring met energietransitie, netbeheer, congestiemanagement (pré).

  • Affiniteit met techniek (bij voorkeur energie).

  • Ervaring in change & business implementatie van processen.

  • Stakeholdermanagement: gebruikers, productowners, consultants, senior management.

  • Resultaatgericht, focus op delivery.

  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatie.

  • (SAFE) Agile ervaring.

  • Focus op korte én lange termijn doelen.

  • Competenties: plannen, verantwoordelijk, flexibel, communicatief sterk, proactief, luistervaardig.

CV-eisen

  • Nederlands sprekend en schrijvend.

  • Minimaal HBO opleiding relevant.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke rol.

  • Aantoonbare Agile/projectmanagement ervaring.

  • Referenties gewenst.

  • Aanbieding via ZZP of detachering, all-in tarief.

  • Maximaal 2 kandidaten per leverancier.

Selectiecriteria

  • Voldoen aan procedure/voorwaarden, tarief all-in, mogelijkheid tot kosteloze overname na 1 jaar.

  • Competentiebeoordeling: uitstekend / goed / voldoende op planning, verantwoordelijkheid, flexibiliteit, communicatie, resultaatgerichtheid, proactiviteit, luistervaardigheid.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 28 augustus 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.



Gerelateerde banen