Over RET
De RET is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Wij bieden openbaar vervoer van de hoogste kwaliteit en zijn naast logistieke ook sociale verbinder. Samenwerking met regionale partners en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij staan centraal. RET wil op een inspirerende en interactieve manier van meerwaarde zijn voor de samenleving.
Het team
Je werkt binnen het projectteam Contract-2-Pay, onderdeel van het programma Vernieuwen Bedrijfsvoering, gericht op toekomstbestendige bedrijfsprocessen.
Belangrijke punten:
-
Implementatie van een nieuwe Contract-2-Pay oplossing voor RET.
-
Werken in opdracht van Supply Chain Management en aansluiten bij Financiën en Crediteurenadministratie.
-
Manager SCM is ketenproceseigenaar en Business Executive van het project.
-
Sterke samenwerking met teammanager Inkoop en Programmamanager C2P.
Functieomschrijving
Als Contract-2-Pay Specialist ben je verantwoordelijk voor:
-
Vormgeven, draagvlak creëren en besluiten nemen voor organisatorische, inhoudelijke en bestuurlijke zaken rondom C2P implementatie.
-
Creëren van randvoorwaarden in de organisatie, zoals het betrekken van business-eigenaren, materiedeskundigen en stakeholders.
-
Ondersteunen van inkoop- en crediteurenmanagement bij besluitvorming en inrichting van rollen en taken.
-
Begeleiden van inkopers bij het opleveren van juiste content: contracten, catalogi, onboarding, etc.
-
Aanspreekpunt voor de projectleider van de leverancier van het nog te selecteren C2P-systeem.
-
Regie voeren over het project met duidelijke doelstellingen (geen adviesopdracht).
-
Lokaal aanwezig zijn is vereist (minimaal 2 dagen per week op locatie).
Functie-eisen
-
Minimaal HBO/WO opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
-
Academisch werk- en denkniveau met minimaal 15 jaar werkervaring in inkoopteams/afdelingsmanagement en crediteurenprocessen.
-
Enkele jaren ervaring met implementatie van C2P/P2P oplossingen.
-
Verantwoordelijk voor meerdere verandertrajecten in complexe organisaties.
-
Projectmanagementvaardigheden en inhoudelijke kennis van inkoop, C2P/P2P, bedrijfskunde en bestuurlijke processen.
-
Beschikbaar minimaal 3 dagen per week, met minimaal 2 dagen op locatie.
-
Minimaal 2 referenties op te geven.
Competenties
-
Senioriteit en gezag om op alle niveaus verbinding te maken (directie tot werkvloer).
-
Vermogen om informeel te sturen en te beïnvloeden.
-
Resultaatgericht, goed in plannen en organiseren.
-
Balans tussen versnellen en vertragen van processen kennen.
Wat RET biedt
-
Bijdragen aan maatschappelijk relevante themas in een dynamische omgeving.
-
Zelfstandige en uitdagende opdracht in een professionele en prettige werkomgeving.
-
Samenwerken met collegas die zich inzetten voor optimaal openbaar vervoer in Rotterdam en omgeving.
-
Mogelijkheid om de inkoop- en crediteurenprocessen van RET aanzienlijk te verbeteren, inclusief efficiency, spend control en inkoopslagkracht.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 26 augustus 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
