Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo’n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke themas. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Opdracht
Binnen deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de administratieve en uitvoerende ondersteuning op het gebied van diverse APV-aanvragen en meldingen. Je draagt zorg voor een juiste en tijdige afhandeling van aanvragen en meldingen op het gebied van lokale regelgeving en APV-vergunningverlening. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het verder inrichten en vullen van het (mogelijk nieuwe) zaaksysteem, waarin informatie over ondernemers en bedrijven centraal wordt vastgelegd.
Je werkt nauw samen met de ondersteuner processen en projecten van het team Duurzaam Wonen en Werken. Gezamenlijk zorg je voor een efficiënte werkprocessen en een goede dienstverlening richting inwoners en ondernemers.
Werkzaamheden
Je takenpakket bestaat onder andere uit:
- Behandelen van meldingen en aanvragen voor kleine evenementen.
- Afhandelen van aanvragen voor reclamevergunningen.
- Verwerken van aanstellingen van verkeersregelaars.
- Behandelen van aanvragen voor standplaatsvergunningen.
- Verwerken van aanvragen voor ventontheffingen.
- Afhandelen van aanvragen en meldingen inzake de winkeltijdenwet.
- Verzorgen van de administratie rondom de weekmarkt.
- Behandelen van aanvragen voor collectevergunningen.
- Afhandelen van vergunningen voor bingo’s en loterijen.
- Verwerken en beheren van ondernemers- en bedrijfsinformatie in het (nieuwe) zaaksysteem.
- Controleren en actualiseren van gegevens in het zaaksysteem.
- Signaleren van knelpunten in werkprocessen en doen van verbetervoorstellen.
- Afstemmen met collegas binnen het team duurzaam wonen en werken over lopende zaken en verbetertrajecten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) in de afgelopen 5 jaar;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ondersteuner binnen de overheid in de afgelopen 5 jaar;
4. Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 augustus 2025.
Gunningscriteria
5. Aantoonbare kennis en werkervaring met Outlook en Teams (benoem duidelijk in het cv waar deze kennis en werkervaring is opgedaan) (30 punten);
6. Aantoonbare kennis en werkervaring met Djuma zaaksysteem (benoem duidelijk in het cv waar deze kennis en werkervaring is opgedaan) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie (20 punten);
Competenties
- Integer
- Communicatief
- Dienstverlenend
- Proactief
- Flexibel
- Oplossingsgericht
- Nauwkeurig
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in nader overleg
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 29 juli 2025, tussen 9:00 en 12.30 uur.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 22 juli 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
