Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zon 1000 collegas op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
We zijn op zoek naar een kandidaat die levensvatbaarheidsonderzoeken uit kan voeren. Het onderzoek bevat in ieder geval de volgende onderdelen:
- Gemotiveerde beoordeling van de ondernemerscapaciteiten (Ondernemer)
- Commerciële analyse van het (beoogde) bedrijf (Bedrijfsformule)
- Beschrijving branche en de lokale situatie (Marktsituatie)
- Totale financiën, aflossingscapaciteit en – verplichtingen, historische exploitatie en begroting (bedrijfseconomische analyse)
- Ssamenvattend eindoordeel met conclusie, inclusies advies aan de gemeente en aan de ondernemen (conclusie en advies)
Tijdens het onderzoek bezoek je de ondernemer op locatie en voer je een uitgebreid gesprek om aanvullende informatie te verkrijgen. We gaan uit van 20 – 25 onderzoeken per jaar.
Wanneer tijdens een onderzoek blijkt dat er aanvullende hulpvragen zijn, wordt er gehandeld volgens het integrale werkproces van de gemeente Ede. Er wordt nauw samengewerkt met collegas binnen het sociaal domein en andere ketenpartners, zoals het schuldsaneringsbureau Menzing en Partners en de begeleidingsorganisatie Over Rood. Kennis van de sociale kaart van Ede is daarom een vereiste en dient op het CV aantoonbaar te zijn door ervaring met regionale samenwerkingsverbanden, bijvoorbeeld het RMT Foodvalley (zie gunningscriteria). Na afronding van het onderzoek vindt afstemming plaats met de Bbz-consulenten, die worden geïnformeerd over de situatie van de ondernemer. Daarnaast wordt het advies besproken met de ondernemer, waarbij hij of zij wordt geadviseerd over mogelijke vervolgstappen. Indien nodig kunnen de Bbz-consulenten op casusniveau worden ondersteund bij de verdere afhandeling van de Bbz-aanvraag. Kennis van het systeem Suite Sociaal Domein Productie is daarom eveneens een vereiste (zie gunningscriteria).
Vereisten
1. Minimaal 8 jaar ervaring met het uitvoeren van levensvatbaarheidsonderzoeken in relatie tot de Bbz 2004 (op CV aantoonbaar);
2. Minimaal 8 jaar ervaring met het adviseren van ondernemers (op CV aantoonbaar);
3. Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeente met kennis van Suite Sociaal Domein Productie (op CV aantoonbaar);
4. Minimaal 1 jaar ervaring met regionale gemeentelijke samenwerkingsverbanden binnen de gemeente Ede, zoals het RMT Foodvalley (op CV aantoonbaar);
Competenties
– Communicatief sterk in gesprek en op schrift: stevige persoonlijkheid met zakelijk inslag.
– Proactief, initiatiefrijk en verantwoordelijk;
– Resultaatgericht, flexibel en klantgericht kunnen werken;
– Efficiënt werken met een korte doorlooptijd en stressbestendig;
– Financiële rekenvaardigheid;
– Kennis van de lokale markt in Ede en omgeving.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: : Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 11 juli 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
