Beleidsadviseur Mobiliteit
Organisatie
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.
Opdracht
Voor de inzet bij de vakgroep Mobiliteit zoeken we een pragmatische adviseur op projectbasis. In de context van onze gemeente hebben we baat bij een pragmaticus die binnen concrete projecten zoals een herinrichting van de Groenekanseweg of het onderzoek naar de Soestdijkseweg Noord & Gezichtslaan vanuit het belang van mobiliteit samenwerkt aan een samenhangend ontwerp. Deze adviseur schakelt natuurlijk op verschillende niveaus en boekt resultaat. De adviseur kijkt ook mee met bewonersinitiatieven aan de omgevingstafels en weet zo nodig bewonersmeldingen goed te adresseren en te verbinden aan lopende opgaven. Werkervaring binnen de regio Utrecht en een relevant netwerk heeft de voorkeur.
Vereisten
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het thema mobiliteit;
Gunningscriteria
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente; (25 punten)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen onderzoekstrajecten op het gebied van Integrale ruimtelijke & mobiliteitsvraagstukken met meerdere partijen, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv; (50 punten)
Competenties
- Verbinder
- Communicatief sterk
- Organisatiesensitief
- Inhoudelijk sterke speler
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr (te bepalen in overleg).
Is hybride werken mogelijk: nee
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 10 juli 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot maandag 7 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
