Opdrachtgever
De gemeente Oost Gelre ligt centraal in de Achterhoek. Een gemeente waarin de natuur in combinatie met de stadse en dorpse sfeer centraal staan en waarin het dan ook heerlijk wonen, werken en recreëren is. De gemeente bestaat uit twee grote(re) kernen -Groenlo en Lichtenvoorde- en zes kleine dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De gemeente is groen vanwege veel agrarisch gebied, en kent ook economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Wij kenmerken ons als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor onze organisatiekracht groot is. De samenleving in Oost Gelre is actief: maatschappelijk betrokken en ondernemend. Dit zorgt voor een grote sociale samenhang. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterk(er) wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners.
Opdracht
Als senior projectleider civiel ben je de specialist en het aanspreekpunt voor de projectmanager. Je werkt in een projectteam waar jij verantwoordelijk bent voor de civieltechnische ontwikkeling binnen de verschillende bouwgrond exploitaties. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject: van initiatief en ontwerp tot uitvoering en nazorg. Je werkt nauw samen met interne collega’s, externe advisiseurs, aannemers en bewoners. Je gaat aan de slag met de volgende soort projecten:
– Bouwrijp maken grondexploitatie
– Transformeren schoollocatie naar een woonlocatie
– Transformeren van een werklokatie naar een woonlocatie
Vereisten
1. Een aantoonbaar afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in civiele techniek;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als civieltechnisch projectleider in civieltechnische projecten binnen een overheidsinstelling;
3. Kennis van relevante wet- en regelgeving(UAV, RAW,etc);
4. Woonachtig binnen een straal van 45 kilometer vanaf standplaats Linchtenvoorde, en minimaal 3 dagen fysiek op kantoor;
Selectiecriteria
5. Aantoonbare werkervaring als civieltechnisch projectleider bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar (50 punten);
a. Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten)
b. Minimaal 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
c. Minimaal 3 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten);
d. Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (50 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in bouw- en woonrijp projecten (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in inbreidingsplannen (30 punten)
Competenties
- Leiderschap
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Probleemoplossend vermogen
- Stressbestendigheid
- Omgevingssensitiviteit
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 juli 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 30 juni 2025, 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.
