Projectleider Grootschalige Opwek en Netcongestie
Opdrachtgever
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de parel van het oosten genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 230 collegas. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk daar wil je werken!
Opdracht
Opdrachtomschrijving/verantwoordelijkheden
De gemeente Winterswijk heeft grote duurzaamheidsambities. Vanuit het Centrum Duurzaam Winterswijk, werken we aan het verduurzamen van de woningvoorraad. Bijvoorbeeld door ervoor te zorgen dat woningen met slechte energielabels geïsoleerd worden. De komende jaren verduurzamen we ruim 1500 woningen. We streven naar de opwek van voldoende grootschalige, duurzame energie én willen we netcongestie voorkomen. Dit is een uitdagende klus voor onze duurzaamheidsprofessionals, die zowel bij de uitvoerende als de projectmatige en beleidsmatige kant betrokken zijn. Dit projectteam heeft extra versterking nodig. En daarom zoeken we een nieuwe projectleider om onze ambities waar te kunnen maken. Samen met onze andere collegas zijn wij dienstverlenend, professioneel en resultaatgericht.
Het waarmaken van de duurzaamheidsambities wordt steeds uitdagender. Onder meer vanwege de drukte op het elektriciteitsnet. Daarom is ook netcongestie een belangrijk thema geworden. Je neemt dan ook deel aan overleggen op dit gebied en neemt deel aan het gemeentelijke overleg netcongestie. Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en komt snel tot de kern. Verder houd jij je onder andere bezig met:
- Het meewerken aan de Regionale Energiestrategie (RES) in de regionale overleggen namens gemeente Winterswijk
- Het opleveren en laten vaststellen van de Regionale Energiestrategie 2.0 in Winterswijk
- Het begeleiden van de realisatie van grootschalige zonnevelden, zon op (bedrijfs)dak en batterijprojecten.
- Het (door)ontwikkelen van beleid en uitvoeringsplannen voor grootschalige opwek, inclusief het begeleiden van de politieke kant van de grootschalige opwek en netcongestie.
- De evaluatie van het moratorium op windenergie bestuurlijk opleveren eind 2025 en het begeleiden van een onderzoek hieromtrent.
Vereisten
1. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Aantoonbare werkervaring met integrale samenwerkingen met diverse gemeenten en andere stakeholders;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met technische en financiële vraagstukken;
4. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met duurzaamheidsprojecten;
Gunningscriteria
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de energietransitie (25 punten);
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of projectmanager (25 punten);
7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (25 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in het helder en effectief communiceren (25 punten).
Competenties
– Resultaatgericht werken;
– Samenwerken;
– Organiseren;
– Analyserend vermogen;
– Plannen en organiseren;
– Technisch.
CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 juni 2025.
Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina Apply now.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 16 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
